【既卒／毎月入社可】新卒と給与・研修は同条件！ハンデなしで大手メーカー開発エンジニアへ★東証プライム上場【プロダクトバリューグループ)】
株式会社アルトナー
給与：284万円〜286万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地】
関東、関西、東海を中心とした全国各地のプロジェクト先（大手メーカー等）
★配属先の【90％】が三大都市圏です！
日本のモノづくり産業が集中する「三大都市圏（関東・関西・東海）」への配属が基本となります。
※勤務地については最大限配慮いたします。面談等の際にご希望のエリアを遠慮なくお申し出ください。
★未経験者
(雇入れ直後)東日本ラーニングセンター、西日本ラーニングセンター
(変更の範囲) 横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管内の顧客企業
仕事内容
＜いきなり難しい設計は自信がない…という方へ！大手メーカーのモノづくりを「裏方」で支えるテスト・評価枠＞
「最初から設計をするのではなく、完成品のテストや評価から始められる」ポジションです。社内で一番研修サポートが手厚い部署のため、基礎からコツコツ実力をつけたい方に絶対おすすめの環境です！
【当社のビジネスモデルとポジションの概要】
当社は、エンジニアを正社員として雇用し、約1,300社にのぼる大手メーカーの開発拠点へ「技術提供（プロジェクトへ直接入り込む形での参画）」を行う事業を展開しています。
本求人は、理系の専門学校（2〜4年制）や短大卒の方、あるいは大卒でも「設計には自信がない」「まずは裏方からコツコツ取り組みたい」という方をターゲットとした『プロダクトバリューグループ（テスト・品質保証枠）』への配属となります。
いきなりゼロからアイデアを出すような難しい設計はお任せしません。完成した製品やプログラムが正しく安全に動くかをチェックする「モノづくりの裏方・サポート」がメインミッションであり、未経験からでも安心してエンジニアとしての第一歩を踏み出せるのがこのビジネスモデルの魅力です。
【具体的な業務内容：ひとことで言うと「世に出る前の製品の不具合探し・安全確認」】
「マニュアル通りに動かして、結果を記録する」ことからスタートします。
▼毎日の基本的なお仕事の流れ（イメージ）
① 手順書（マニュアル）を見る
「このボタンを押したら、ランプが点灯するか確認してください」「マイナス20度の部屋で電源を入れてください」といった指示を確認します。
② 実際に動かす・数値を測る
指示通りに製品を操作したり、専用の機械を使って「正しく電気が流れているか」などの数値を測ります。
③ 結果をパソコンに入力する（レポート作成）
「正常に動いた」「ここでエラーが出た」という結果を、Excel等にコツコツ入力してチームに報告します。
▼例えば、こんなモノをテストします！
🚗 自動車・エコカー関連
・「自動ブレーキが障害物の前で指定通りに止まるか」のデータ取り
・夏の暑さや冬の寒さの中で、カーナビやエンジンがフリーズしないかの耐久テスト
📷 家電・電子機器・半導体関連
・デジタルカメラのボタンを何万回も連続で押して壊れないかのチェック
・半導体を作るための機械が、設計書通りのスピードで動くかの動作確認
🏥 医療・精密機器関連
・病院で使う内視鏡（胃カメラなど）の映像が、モニターに綺麗に映るかのチェック
【この仕事が「コツコツ派」に向いている理由】
「正解がないものを生み出す」のではなく、「正解（マニュアル）通りに動くかを確認する」お仕事だからです。地道な作業ですが、自分のテストした製品が世の中に出るため、達成感は抜群！手厚い研修と先輩のサポートがあるため、真面目にコツコツ取り組める方なら着実に成長できる環境です。
【安心して長く働ける・ステップアップできる理由】
■ 一番手厚い研修から、将来は上流工程へ
まずは当グループ（PV）で評価・試験のプロとして経験を積みます。その後、さらに上を目指したい方は、より高度な設計開発を行う「ワイドバリューグループ」へ異動するための技術研修（キャリアサポート講座等）を受講でき、着実にステップアップできる環境です。
■ 自分の街で長く働く「エリア限定制度」
「転勤せずに、地元で安定して働きたい」という希望を叶えるエリア限定制度があります。生活基盤を大切にしながら、腰を据えてキャリア形成が可能です。
■ 東証プライム上場グループの圧倒的な安定基盤
年間休日126日（完全週休2日制）でワークライフバランスは万全。賞与年2回、残業代全額支給（1分単位）など、大手ならではの充実した福利厚生が整っています。
応募資格
【20代活躍中／理系出身者歓迎】 高専・短大・専門・大学卒以上で、下記いずれかの理系学科を卒業された方
※職種未経験・第二新卒歓迎！
＜必須条件＞
■学歴：専門卒、短大卒、高専卒、大卒以上
■出身学科：以下の理系学科・専攻を卒業された方
数学、物理、金属、機械、電気電子、制御、情報系学科
＜歓迎する経験・スキル＞
※必須ではありませんが、以下の経験がある方は「経験者枠」として優遇します
■生産技術、品質保証、プロセス開発の経験
■評価、テスト、実験、保守・運用の実務経験（1年以上）
■健康状態について
・立ち仕事や、精密機器を扱う現場（クリーンルーム等）での業務に支障がない方
・フルタイム勤務において、心身ともに健康で、安定して就業できる方
■国籍：日本国籍のみ
■【26卒・既卒・中退・海外帰り歓迎】スタートラインは「新卒」と完全に同じです！
「就職活動に納得がいかないまま卒業時期を迎えてしまった」
「大学院を中退したけれど、エンジニアの夢を諦めきれない」
「海外から帰国したら、日本の新卒採用の時期が終わっていた」
……そんな方も、どうか焦らないでください。
当社では4月入社（新卒枠）にこだわらず、既卒の方の受け入れを「キャリア採用枠」として毎月行っています。
既卒枠でのご入社であっても、給与は新卒入社と全く同じスタートラインをお約束します。また、入社後は同期と一緒に、未経験向けの「新卒同様の手厚い研修」を受講していただきます。
入社の時期や経歴によるハンデは一切ありません。東証プライム上場企業の正社員エンジニアとして、まっさらな状態から安心してキャリアを築いていける環境です。「今からでも遅くない」当社で、新しいスタートを切りませんか？
勤務時間
08:45〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土日祝は全休）
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（平均取得率87.1％）
■半日有給休暇
■特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）
■育児・介護休暇
福利厚生
役職手当・資格手当・家族手当・交通費支給
■ 諸手当 生活をサポートする手当から、頑張りを評価する手当まで幅広く完備しています。
【基準内手当】
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・業務手当
・業務資格手当
・エリアフリー手当
【基準外手当】
・通勤手当（全額支給）
・超過勤務手当（時間外、休日、深夜／全額支給）
・赴任手当
・別居手当
・休業手当
■ 福利厚生・制度
東証プライム上場グループならではの安心の制度が整っています。
・寮制度
未経験者の研修時に適用されます。その他、規定により適用となるケースがあります。
・転居サポート
転居を伴う異動時は、規定に則した一時金支給制度があります。
・退職金制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
＜スキルアップ支援＞
・資格取得援助制度
＜ライフサポート＞
・育児・介護休業制度
・メンタルヘルスケア 等
■ 加入保険
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
・総合福祉団体定期保険