【⚠️営業経験者歓迎！】事業成長を仕組みから支える事業推進・企画ポジションを募集！🔷月給賞与27万＋2回で年収アップ🔷平均年齢29歳🔷年休125日＆産育休100％🔷
株式会社アズライト
給与：350万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内
JR・丸の内・有楽町・副都心・東武東上線「池袋」駅30番出口 徒歩6分
有楽町線「東池袋」駅6・7番出口 徒歩8分
仕事内容
事業部の生産性向上と売上拡大を、戦略とオペレーションの両面から支える「事業推進・企画」をお任せします。
売上やKPIなどのデータ分析から改善施策の企画、業務フローの整備、システム・RPAの導入・改善まで、事業をより良くするための幅広い業務に携わります。
【具体的な業務内容】
・事業計画・戦略の立案サポート
・売上・コスト・生産性などのKPI分析、改善施策の企画
・Googleスプレッドシートを活用したデータ整理・集計
・月次レポートの作成・更新
・BIツールを活用したデータの可視化・ダッシュボード構築
・業務フローの設計・改善、マニュアル作成
・業務の標準化・仕組み化
・システム・RPA・GASの要件整理、導入・運用改善
・制作物のディレクション・社内資料の作成
・社内研修・勉強会の企画、ナレッジ共有の仕組みづくり
・部署横断の業務改善プロジェクトの推進
【入社後のステップ】
▼入社～6ヶ月
まずは事業や各部署の業務を理解するところからスタート。データ整理・集計、月次レポートの作成、議事録作成、タスク管理などの業務を通じて、事業全体の流れを学びます。既存のRPA・GASについても、運用引き継ぎや簡単な修正から経験していきます。
▼6ヶ月～
徐々に担当領域を広げ、売上・業務量などのデータをもとにした分析や改善提案を担当。業務フローの整理・マニュアル作成や、Looker Studioを活用したダッシュボード構築、社内レポートの改善などにも携わります。
▼1年後
事業KPIに基づいた改善計画の策定や、業務改善プロジェクトの推進をお任せします。関係部署との調整から進捗管理、成果検証まで一貫して担当し、さらにRPA・システム導入における要件定義～リリースまでのディレクションにも挑戦できます。
将来的には、データ分析だけでなく、業務改善・システム活用・組織づくりまで幅広く経験し、事業成長を推進する中核メンバーを目指せます。
応募資格
・20～29歳の方
・社会人経験2年以上
・課題発見 → 改善提案 → 実行までを一貫して行った経験
（営業／業務改善／支援業務／データ整理／バックオフィス等、分野は問わず）
・以下の特性・スタンスを持っている方
-現状に満足せず、改善し続ける姿勢
-正確性とスピードを両立できる方
-周囲を巻き込み、主体的に動ける方
-ロジカルに物事を整理できる方
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入負担
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇フリードリンク（コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題で、17時以降はビールも飲めちゃいます！）
◇女性検診（AMH検査）負担制度（ご家族＆パートナーも利用可能！）
◇美容医療15％offで施術可能
◇賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度