【経営コンサルタント（リーダー候補）＠大阪】売上5億~200億規模の顧客メイン ｜税理士法人が母体のコンサルタント｜フレックス
御堂筋税理士法人
給与：700万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒541-0042 大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル（odona）4F
＜アクセス＞
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」から直結
・京阪本線「淀屋橋駅」から徒歩1分
・地下鉄堺筋線「北浜駅」から徒歩8分
仕事内容
【ポジション概要】
当社にて採用・雇用後、経営・人事・ITコンサルティングを手掛ける「御堂筋パートナーズ株式会社」へ在籍出向いただき、経営コンサルタントをお任せします。中堅～中小企業をメインにご支援しており、経営者・幹部と直接関わるお仕事です。
＜事業のリブランディングを図る組織の変革フェーズです＞
これまで、弊社では売上5億~200億規模の顧客に対し、経営支援を行って参りました。
そのご支援は経営計画や事業計画の策定支援は勿論ですが、内部に入り込み、その計画の実務への落とし込みから実務の実行支援を担う、ハンズオンでの支援がメインでした。その支援は、実務をもって幹部を育成し、自走・自立できる組織を作ることにありました。
ただ、変化が激しい昨今の市場においては、実務だけでなくそのモデルを描く、つまり“ブレインとして設計する”ことが重要であり、その今の弊社のモデルではその点が乏しいと感じています。
つきましては、これまでのモデルを“御堂筋流”とするならば、そこに新しいノウハウ・視点を加えて頂き、更にサービスのモデルをブラシュアップ頂ける方を求めています。
■具体的な業務：
（1）お客様に対する経営コンサルティング業務
・経営計画、単年度予算策定支援
・企業活動の数値化と財務＆活動分析
・売上＆生産性向上に向けた各種提案と実行支援
・経営会議サポート（経営会議のファシリテート、課題発見、改善策提示）
（2）顧客開拓活動
・新規開拓の営業活動（顧問連携、共催セミナー、工業協会、商工会議所等のネットワーク先の構築…）
（３）サービス開発
・既存のビジネスモデル×これまでのご経験を活かしてのサービスブラシュアップ
・新サービスの企画
・販促戦略の立案と実行
応募資格
【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
・経営企画部門等の事業会社もしくはコンサルとしての立場での経営企画・事業計画の策定、策定支援経験
・法人企業に対する経営改善、改善提案等の経験(P/L、B/Sの分析と改善提案）
【歓迎要件】
・これまでのノウハウや知見を活かし、サービスモデルのブラシュアップ、リブランディングに興味をお持ちの方
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
＜年間休日125日（年度により変動）＞
週休2日制（土、日、祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備・退職金制度・健康診断・持株会制度
＜福利厚生＞
社保完備、退職金制度、健康診断、企業型401K
所内研修制度、税理士登録祝い金制度、会員制リゾートホテル宿泊補助、社員持ち株制度、社員旅行