【🔰未経験歓迎 ✕ 土日祝休み🏖️ ✕ 住宅手当あり🏠】法人営業／クラウド電子カルテ提案・残業月12.5h程度|J26621-0228
株式会社Donuts
給与：300万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
高知県高知市はりまや町2丁目3－3 イチヤはりまやビル4・5階
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社の定める事業所
仕事内容
【仕事内容】
医療機関の業務効率化を支援するクラウド型電子カルテ「CLIUS」の提案営業を担当します。問い合わせや紹介をもとに、医療機関の課題を把握し、電子カルテ導入による業務改善を提案する仕事です。
提案先は、自由診療や一般外来を行う医療機関です。オンラインや訪問で医療機関へ提案を行い、業務上の課題や運用状況をヒアリングします。
扱う商材は、クラウド型電子カルテシステム「CLIUS」です。デモンストレーション、見積作成、契約交渉、クロージングまで、新規提案から導入決定までの営業プロセスに関わります。
【具体的な業務内容】
・提案する：医療機関へクラウド型電子カルテ「CLIUS」の導入提案を行う
・ヒアリングする：医療機関の業務課題や運用状況を確認する
・実施する：オンラインや訪問で電子カルテのデモンストレーションを行う
・作成する：提案内容に基づいた見積書を作成する
・交渉する：導入条件や契約内容について顧客と調整する
・締結する：契約に向けたクロージングを行う
・連携する：代理店と営業活動に関する連携を行う
問い合わせや紹介などのリードをもとに営業活動を行い、標準化されたフローに沿って提案から契約まで担当します。導入後のサポートは専任チームへ引き継ぐため、新規顧客への提案活動に注力します。
【このポジションの特徴】
・問い合わせや紹介をもとにしたリード獲得型営業
・オンラインデモを中心とした営業スタイル
・提案からクロージングまで一貫して担当
・導入後サポートは専任チームへ引き継ぐ体制
反響や紹介をベースに、確度の高いリードへ提案を行う営業ポジションです。医療機関の業務課題を理解し、電子カルテ導入による改善提案まで関わります。
【研修制度】
・未経験から応募可能なポジション
・実際の営業業務を通じて商材理解を深める
医療業界の経験がない方も応募可能です。入社後はクラウド型電子カルテ「CLIUS」の提案営業を担当し、医療機関への提案活動を通じて業務理解を深めていきます。
【入社後のキャリアパス】
・「CLIUS」の提案営業を担当
・医療機関への提案活動を通じて担当領域を広げる
・事業拡大に伴う新たな営業体制づくりに関わる
入社後は、医療機関への電子カルテ提案営業を担当します。事業拡大に伴い高知オフィスでの募集を開始しており、問い合わせ増加に対応する営業体制の構築に関わるポジションです。
応募資格
【必須条件】
・対人スキルを活かした業務経験がある方（接客、販売、カスタマーサポート、受付事務など）
【歓迎条件】
・営業経験をお持ちの方
・法人向けの提案や顧客対応経験をお持ちの方
・ITサービスやクラウドサービスを扱った経験をお持ちの方
【求める人物像】
医療機関への電子カルテ提案において、顧客の業務課題を把握し、課題に応じた提案や説明を進められる方を想定しています。問い合わせや紹介をもとに提案活動を行うため、顧客ごとの状況を整理しながら対応できる方に向いています。
オンラインでのデモンストレーションや契約までの提案活動を担当するため、決められた営業フローを活用しながら、目標達成に向けて行動できる方が活躍しやすいポジションです。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度：外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）あり
・独自福利厚生：GoogleWorkspaceを標準環境として利用。Gemini、notebookLMなどのツールを制限なく無償利用可能
・社員向けサービス：リファラル採用制度あり
・その他福利厚生：資格手当あり（対象事業部のみ：ジョブカン・医療）
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：通勤手当あり（実費支給、支給上限あり）、住宅手当あり（支給条件あり）、引越し手当あり（支給条件あり）、マイカー手当あり（対象拠点のみ：新潟・高知・秋田／支給条件あり）
・昇給：給与改定あり（年1回・4月）
・賞与：あり
・インセンティブ：なし
・給与補足：年俸制。年俸額を12分割した金額を月額として支給。想定年収300万円〜500万円
・固定残業代：あり。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・その他待遇：試用期間6ヶ月あり
▼休日・休暇制度
・年間休日：120日
・休日制度：完全週休2日制（土日）、祝日休み
・有給休暇：入社時に付与
・長期休暇：年末年始休暇あり
・特別休暇：慶弔休暇あり
・育児休暇：産前産後休暇、育児休暇あり
・介護休暇：介護休暇あり
・その他休暇制度：特別休暇（慶弔・忌引き等）あり