【人事・採用担当】創業98年の安定基盤・健康経営優良法人(東京/ 転勤なし)
DEホールディングス株式会社
給与：500万円〜560万円
雇用形態：正社員
勤務地：DEホールディングス株式会社(電巧社 ヘッドオフィス内)
〒105-0014
東京都港区芝2丁目-10-4
<アクセス>
○JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分
○都営三田線・浅草線「芝公園駅」より徒歩5分
○都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩9分
仕事内容
株式会社電巧社における新卒・キャリア採用について、
ご経験や適性をもとに順次お任せしていきます。
※雇用契約は親会社の
DEホールディングス株式会社と行います。
■業務詳細
【新卒採の業務領域】
・採用計画の立案
・採用ツールの作成
(HP、パンフレット、説明会資料)
・採用手法の選定
（ダイレクトリクルーティング、媒体、イベント）
・採用管理ツールの運用
・説明会やイベントでのプレゼンテーション
・面談での魅力訴求、動機付け
・選考対応（日程調整・アテンド・面接）
・入社前フォロー、内定式、入社式の運営
など
【キャリア採用の業務例】
・採用計画の立案
・採用ツールの作成
・採用管理ツールの運用
・採用手段の選定(媒体・紹介など)
・紹介会社や募集部署とのリレーションシップ
・選考対応（日程調整・アテンド・面接）
・入社前フォロー、入社準備
※上記すべてをお任せするわけでなく、先輩社員（30代前半・20代後半）と
一緒に取り組んでいくなかでお任せする範囲を少しずつ拡げていっていただけます。
※年間採用人数：新卒(5～10名)、中途(10～30名)となります。
そのため、数を捌く、というよりも候補者お一人おひとりに寄り添った対応が中心です。
※ご本人の志向性に合わせて、将来的にはジョブローテーションで
労務や教育等もご担当いただく予定です。
応募資格
・大卒以上
【必須要件】
以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方（業界不問）
・事業会社の人事として採用のご経験がある方
・人材業界で営業またはカウンセラー経験がある方
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
＜年間休日120日＞
【休暇】
■土曜
■日曜
■祝日
※年３回 / 社内イベントより曜出社あり
（方針発表会２回、BBQ会1回）
【長期休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇
【特別休暇】
■有給休暇（10日～40日）
※入社6か月後より付与
■慶弔休暇
■結婚休暇
■永年勤続休暇
■育児休暇（男性の実績もあり）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
・待遇・福利厚生
健康保険、厚年保険、雇用保険、労災保険
・手当
通勤手当・住宅手当・扶養手当・
食事手当（1日当たり500円）・残業手当
クレド手当・通信手当
・その他
健康保険組合保養施設利可/
健康保険組合保養施設利可/
人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)/
財形貯蓄制度/退職制度/再雇用制度/
資格取得(自己啓発)奨励制度
食事の最初に野菜をべよう「ヘルシーメイト」実施
当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。
【電巧社健康宣】
https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html