【建築設計】企画から確認申請・設計監理まで一気通貫／発注者側で自社開発RCマンションを手掛ける
株式会社エスグランド
給与：420万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：■東京支社
〒103-0027
東京都中央区日本橋3丁目14番3号 ＋SHIFT日本橋桜通り7階
最寄駅：「日本橋駅」
仕事内容
自社開発物件・RC共同住宅を中心とした建築設計を担っていただきながら、建設部の設計セクションの確立に関わっていただくポジションです。
当社は不動産の企画、開発から建築、販売、賃貸管理までを自社で一気通貫で手掛ける「デベロッパー×ゼネコン」です。
今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していくにあたり、設計機能の強化は事業成長の要となります。
【具体的には】
・ボリュームチェック
・企画設計
・図面、仕様書の作成
・各種申請業務
・設計監理
・外注業者との折衝、図面確認、監理
・施工におけるお客様との折衝
・（ご経験によっては）設計メンバーの教育、指導、マネジメント
▼担当領域はどこまでですか？
土地に対するボリュームチェックから、企画設計、実施設計、確認申請、そして設計監理までを一気通貫でご担当いただきます。
設計の一工程だけを切り出して担当する体制ではありません。
自分が引いた図面が、どう申請を通り、どう現場で建ち上がっていくのかを、最後まで見届けられる環境です。
▼担当する案件は？
RC造の自社開発案件が中心です。
東京都内、首都圏の共同住宅、賃貸マンションが主軸となります。
その他、鉄骨共同住宅、介護施設、倉庫、店舗等の案件もございます。
▼発注者側で設計をするとは、どういうことですか？
当社が設計する物件の多くは、当社自身が企画、開発した自社案件です。
発注者と設計者がどちらも社内にいるため、事業収支や販売の意図を理解したうえで設計判断ができます。
与えられた条件に合わせて図面を引くのではなく、条件そのものの検討段階から関われる立ち位置です。
▼「設計セクションの確立」とは、具体的に何をしますか？
設計部は現在3名の組織です。
設計の進め方や図面の標準化、外注先との連携方法など、これから整えていく領域が数多く残っています。
設計実務を担いながら、そうした仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。
ご経験によっては、設計メンバーの教育、指導もお任せいたします。
▼働き方は？
勤務地は東京支社（日本橋）と本社（埼玉県吉川市）から、ご希望に合わせて選択いただけます。
リモートワークも一部相談可能です。
完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、転勤はありません。
応募資格
■RC造新築物件の建築設計のご経験（目安3〜5年）
※学歴は不問です。
※資格の保有は必須ではありません。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日125日
■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・資格手当・資格取得制度・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月3万円）
■住宅手当（賃料月額の半額／上限月2万円）
■結婚祝い金：5万円
■出産祝い金：10万円
■弔慰金
■災害見舞金
■退職金制度（勤続5年以上）
■社員旅行
■定年70歳（再雇用なし）
■リモートワーク相談可