【ビジネス法務】製造業のサプライチェーンを変革するシリーズCのベンチャー／新規事業SaaS／リモート可
キャディ株式会社
給与：800万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
仕事内容
■募集背景
私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。
AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーションの圧倒的加速です。
「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。人があらゆる叡智に辿り着き、AIがそれを使って実行し、業務がさらに叡智を生む -この循環で、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。
日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。
次世代版「製造業AIデータプラットフォームCADDi」への進化に伴い、当社は従来の画一的なWeb公開利用規約による形態から、顧客企業（特にエンタープライズ層）の要求に応じた柔軟な契約形態への移行を進めています。
これは、製造業のお客様一社ごとに異なる高度な要件（データ利用範囲、機密保持、知財帰属等）に対し、より柔軟かつ丁寧に対応していくための発展的な取り組みです。当社の法務は現在、事業のスケールとリスクコントロールを両立させる契約実務における個別対応・交渉の重要性がさらに高まっていく、非常にエキサイティングなフェーズにあります。
■期待する役割
契約に関する交渉・調整業務を主体的にリードしていただくことを期待しています。具体的には、柔軟な契約形態の移行に伴い、顧客（および顧客の法務部門）との直接交渉など、契約実務全般を幅広く担っていただきます。単なる契約書レビューにとどまらず、ビジネススキーム構築など製造業に深く関わりながら、顧客のポテンシャル解放と事業のスケールの両立を実現する実務経験を積んでいただけるポジションです。
■想定される業務例
・契約法務（国内・グローバル取引先との契約ドラフト/レビュー・交渉）
・特に、従来の画一的なWeb公開利用規約から柔軟な契約形態への移行に伴う、顧客ごとの交渉・調整
・新規プロダクト/新規ビジネス立ち上げに伴う法的論点の整理・スキーム構築
・ビジネス・エンジニアと連携した実務的な課題解決
・法律相談（国内法制度リサーチ、契約実務に関わる社内問い合わせ対応）
・グローバル対応（USなど海外拠点との連携、英文契約書レビュー）
・コーポレート法務全般
■このポジションの面白さ・得られる経験
・キャディの事業成長を直接支える「本丸」の契約交渉に携わることができる
・個社ごとの契約カスタマイズや複雑な交渉が今後さらに増加していく見込みで、裁量を持って実務を担える
・製造業特有の論点（データガバナンス、安全保障、AI規制等）が絡む、前例のない契約実務・スキーム構築に挑戦できる
・マネジメントと密に連携しながら、実務経験を積むと同時に難易度の高い論点への判断プロセスを学べる
・一つの型に留まらない「事業を前に進める法務」としての経験を積める（単なる契約書レビューに終始しない）
■今後のキャリア
・ビジネス法務のスペシャリストとして、契約交渉・スキーム構築のエキスパートへ成長
・経験と成果に応じて、より難易度の高い論点（クリティカルな契約判断、データ・AIガバナンス領域等）を担うポジションを担当いただく
・グローバル法務やデータガバナンス領域の専門性を伸ばし、将来的にはリーダーポジションとして事業サイドへの提言を行う役割も見据えられる
■Information
・CADDi Drawer Brand Movie
https://www.youtube.com/watch?v=t_kPudq7UW8
・CADDi 採用サイト
https://caddi.com/careers/
・社員note
https://caddiinc.com/
応募資格
■必須要件
・事業会社または法律事務所での法務実務経験（xx年程度）
・契約交渉や顧客・取引先との折衝経験（to Bビジネスでの実務経験）
■歓迎要件
・製造業、IT/SaaS業界における法務経験
・個人情報保護法、データガバナンス、AI規制等に関わる経験
・ビジネスレベルの英語力（英文契約書レビュー等の実務経験）
・弁護士資格
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
・慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・資格手当・健康診断・家族手当
・交通費実費支給:毎月、実費(IC料金)を支給（上限 150,000円/月）
・子ども手当:18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助