《★設計・施工管理業務☆》♦1931年創業×日立特約店｜福利厚生が自慢！🎉 結婚祝い金100万円×子供手当🌿 フレックス勤務・年間休日124日！☆彡
九州機電株式会社
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：下記のいずれかの勤務となります
《勤務地1》
■本社
福岡県北九州市小倉北区西港町92-5
《勤務地2》
■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目8-13博多駅南Rビル7F
仕事内容
仕事内容
社員一人ひとりの幸せを大切に。働き方改革推進中！
＼✨日立グループのパートナーとして、一緒に成長しませんか！✨／
🏢当社は1931年の創業以来、日立製作所の特約店として、日立グループを中心に電気設備、空調・給排水設備、情報・通信システム、ビル設備、太陽光発電システム、エコ・省エネ設備などの企画・販売・設計・施工からメンテナンスまでを担う総合技術商社です。
今回、毎年順調に売上を伸ばす中、技術部隊のサポート強化のため新たな技術スタッフ（設計・施工管理）の仲間を募集します！
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応募概要
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これまでの経験や資格を活かし、部門の中心となって現場をリードしていただくことを期待しています。将来的には、若手社員の育成にも携わり、組織づくりにも力を発揮していただきたいと考えています。
【仕事内容】
日立グループの案件を中心に、商業施設・工場・オフィスビルなどの空調設備・電気設備工事における、設計から施工管理まで幅広い業務をお任せします。
▽具体的には
・施工図面の詳細チェック
・クライアントとの打ち合わせ
・設備設計・施工図の作成・原価管理
・施工業者への現場での指示出しや現場作業の管理業務
・その他工事後の簡単なメンテナンス・保守
☝️お客様先は基本福岡県内なので泊りが発生する出張はございません。
【サポート体制】
入社後は、先輩社員によるOJTを通して、当社の業務の流れや案件の進め方を習得していただきます。
また、日立グループによるメーカー研修も充実しており、経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せる環境です。
【施工実績】
・株式会社三井ハイテック
・ナフコ日田店
・TOTOファインセラミックス株式会社
・一般社団法人門司ゴルフ倶楽等
その他の詳しい施工実績はこちらから👇
https://www.kyushu-kiden.co.jp/works/build-category
【組織構成】
技術部には11名が在籍。
40代管理者の他、20代を中心とした若手社員が活躍しています。
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働く魅力
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🏢安定した経営基盤
日立グループの特約店として、安定した経営基盤を築いています。
腰を据えて働ける環境だからこそ、「やりたいこと」「チャレンジしたいこと」を後押しする体制も整っています。
🤝部署を超えて相談しやすい職場
事務所はワンフロアオフィスを採用。
全部署が同じフロアにあるため、情報共有や相談がしやすく、部署を超えた連携もスムーズです。
さらに、フリーアドレス制を導入し、固定席にとらわれない柔軟な働き方を実現しています。
😊フランクで風通しの良い社風
上司・部下、先輩・後輩、年齢に関係なく気軽に話せる職場です。
仕事の相談はもちろん、何気ない会話も飛び交う雰囲気があり、仕事終わりの食事や共通の趣味を楽しむ社員も多く、チームワークの良さも魅力です。
🎁ライフイベントを支える福利厚生
社員とその家族が安心して暮らせるよう、独自の福利厚生を整えています。
◎結婚祝い金 100万円（初婚）
◎子ども手当
・第1子：月2万円
・第2子：月3万円
・第3子以降：月4万円／人（18歳まで）
◎社内保育室あり（一時預かり可能）
◎奨学金返済支援制度（最大180万円）
🚀長く安心して働ける環境
定年制度を廃止しており、60歳以降も希望に応じて正社員として勤務可能です。
年齢に関係なく、これまでの経験や技術を活かしながら長く活躍できます。
⏰柔軟な働き方を実現
コアタイムなしのフレックスタイム制を採用。
自分でスケジュールを調整しながら、メリハリをつけて働くことができます。
🌿プライベートも大切にできる環境
◎年間休日124日（2026年度実績）
◎完全週休2日制（土日）＋祝日
◎夏季・年末年始・GW休暇
◎月平均残業20時間程度
◎有給休暇も取得しやすい環境
旅行や趣味など、プライベートを充実させている社員も多く、仕事と私生活のメリハリを大切にしています。
仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務全般
応募資格
応募条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・施工管理のご経験（管工事または電気工事関連）
・1級 / 2級管工事施工管理技士資格又は1級 / 2級電気工事施工管理技士資格
歓迎条件
・建設現場でのご経験をお持ちの方
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
休日詳細
■年間休日124日（2026年度実績）
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇：10日～20日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・家族手当・退職金制度・持株会制度・資格取得制度・社員割引制度
諸手当
■住宅手当：家賃の30%を会社負担(30歳まで／上限2万円)
扶養家族有の場合は50％を会社負担（35歳まで/上限3万円）
■資格手当：例：一級管工事施工管理技士 10,000円/月支給
■子供手当：満18歳まで支給
・第1子：月額2万円
・第2子：月額3万円
・第3子以降：月額4万円／人
■時間外手当
■土日祝手当
福利厚生詳細
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■結婚祝い金：100万円
■奨学金返済支援制度：最大180万円
■勤続奨励金制度
■財形貯蓄
■社員持ち株会制度
■社員旅行（国内・海外）
■功労者表彰
■資格取得補助
■福利厚生サービス会員
■定年制無し
■育児休暇(男性の育児休業取得実績あり)
→育休取得を会社が推進しており、2週間～半年間取得した社員が多数！