🔶※店長候補募集！🔷タイヤ・ホイールなどのカー用品販売から店舗運営まで幅広く挑戦！TVCMでもお馴染みの安定企業で安心スタート！◎年間休日120日！◎賞与最大4ヶ月！◎住宅・家族手当あり！◎ノルマなしでお客様のカーライフに寄り添える！車の知識ゼロでも“理想の愛車づくり”をサポートしながら、販売・マネジメントスキルを磨ける環境です！

株式会社マルゼンホールディングス

給与：450万円〜500万円

雇用形態：正社員

勤務地：※下記いづれかの店舗へ配属！
※希望を最大限考慮いたします！

◆埼玉本店：埼玉県上尾市日の出1-13-11
◆宇都宮店：栃木県宇都宮市インターパーク※2026年10月オープン予定

仕事内容

【業務内容】

店舗でのタイヤ・ホイールなどのカー用品販売を中心に、お客様対応から売上管理、スタッフ育成まで幅広く担当します。

🔹主な仕事内容

接客・販売：
　来店されたお客様の車の状態や要望を伺い、最適なタイヤやホイール、足回りパーツを提案・販売します。

売り場づくり：
　商品のレイアウトやポップ（商品紹介カード）を工夫し、見やすく・買いやすい売り場をつくります。
　また、清掃・整理整頓など店舗の「５S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）」も徹底します。

売上管理：
　売上目標に対する進捗を確認し、販売強化が必要な商品の対策を立てます。
　レジの金額確認やスタッフの販売内容チェックなども行います。

在庫管理：
　店頭の在庫数を把握し、必要に応じて商品の発注や倉庫からの在庫移動を行います。

スタッフ育成・マネジメント：
　新人スタッフのOJT（現場教育）や、教育担当者への指導を行います。
　勤務中の体調確認や勤怠管理など、働きやすい環境づくりにも関わります。

クレーム対応：
　お客様からの問い合わせや不具合などに対応し、誠実かつ丁寧に解決へ導きます。

会議への参加：
　販売戦略や店舗運営に関する定期会議に参加し、店舗の改善や成果共有を行います。

応募資格

・店長経験者またはマネジメント経験をお持ちの方（10名以上のマネジメント経験がある方）
・自ら率先してスタッフとコミュニケーション図れる方
・何事にもスピード感持って積極的に取り組み、業務改善・改革に取り組む意欲がある方

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月10時間以下）

休日休暇

シフト制／年間休日120日

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社員割引制度・家族手当
■時間外手当(全額)
■役職手当
■家族手当(配偶者：月1万5,000円、子供1人あたり：月7,000円)
■地域手当(関東勤務：月1万2,000円)
■各種社会保険完備
■副業OK
■マイカー・自転車通勤OK
■制服貸与（空調服あり）
■社員割引制度
■置き型社食あり
■映画・旅行・飲食店などが割引になるリロクラブの福利厚生制度を導入しています

※宇都宮店オープンまでは、埼玉本店にて勤務いただきます。
その間は会社にて寮をご用意することも可能で、寮費は会社が負担します。
また、新幹線通勤（会社規定による上限あり）も可能なため、ご都合に合わせた通勤方法をお選びいただけます。