【人事制度企画・組織開発】未経験から「組織の設計者」へ。成長率140%のM&Aテック企業を支える人事制度の企画・運用推進
株式会社バトンズ
給与：450万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都中央区築地3-12-5 ＋SHIFT TSUKIJI 5 ・6F
仕事内容
【職務概要】
「制度を作る」段階から「制度と運用を最適化する」段階へ。理想と現実のギャップを埋め、現場が迷わず実行できる本質的なマネジメントサイクルの再設計・高度化を推進します。
【職務詳細】
・人事制度の再設計：現状のボトルネックを特定し、シンプルかつ本質的な仕組みへの再構築
・マネジメントサイクルの運用支援：マネージャー層の実行力を引き出すガイド設計やコーチング
・組織開発施策の企画：MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透やデータ分析に基づく課題解決
・経営課題に直結する人事プロジェクトの推進
応募資格
以下いずれかの経験（2年以上）
・経営層対象の無形商材営業で高い成果を出した経験
・戦略/総合コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での経営企画、事業開発、または人事企画等のスタッフ経験
・複雑なプロジェクトでのPMO経験（全体設計・運用）
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み
年間休日120日以上、完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇（入社6ヵ月後より10日間付与）、年末年始休暇（12月30日から1月4日）、夏期休暇、慶弔休暇 等
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・資格手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、慶弔金制度、各種専門書籍購入費（全額補助、自由に学べる動画研修サイト見放題（schoo） 等