＜契約社員＞【新宿・東京】プライム上場企業 グループ会社の人材紹介サービス統括責任者
株式会社ウィルオブ・ワーク
給与：年収 1200万円 - 2500万円 年収 12000000 円 - 25000000円
■賃金形態：月額報酬制
・末締め当月20日支払い
・役割・責任・職務内容に応じて支給
※時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
■業績連動賞与：年1回（入社時期による）※6月支給
■株式報酬：中期経営計画タームで交付（年ごとの評価制度により支給額決定）
※評価によって、増額または減額することがあります。
雇用形態：契約社員
勤務地：東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル ３階
■勤務地 株式会社ウィルオブ・ワーク 本社予定（相談可）
■アクセス
東京メトロ・都営線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
各線「新宿駅」より徒歩7分
■勤務スタイル：リモートワーク推奨
・出社とリモートのハイブリッドにて調整
・定期出社日を作りながらコミュニケーションを図っています。
■喫煙環境：屋内全面禁煙
仕事内容
＜仕事についての詳細＞
業務内容
同社、ウィルオブ・ワークにおいて展開している人材紹介サービスの統括責任者を募集いたします。
主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。
社内リソースとの親和性も鑑みた新領域の計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。
同社の次世代の”柱”となり、人材紹介サービスをより強固にスケールアップさせる役割を期待しております。
【同社現存の人材紹介サービス】
・ITエンジニア領域に特化した人材紹介
・介護領域に特化した人材紹介
・セールス領域に特化した人材紹介
※他領域も事業開発中
詳細・範囲
■人材紹介事業の統括
■人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ
■各紹介事業部のマネジメント（事業部長など）
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■サービスの標準化
■売上管理
■社員のマネジメント
ポジションの魅力
・0→1ではなく、既存のアセットを更に築くフェーズにあるため、基盤を活かし更なる成長を自ら牽引することが可能
・会社の経営基盤（取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上）を活用することで、幅広い施策を検討・実行することも可能です。
・人材紹介の専門家として、あなたの知識や経験を持ち込むことで大いに活躍するチャンスがあります。
・将来的視野として人材紹介事業だけでなく、他の事業への拡大も視野に入れており、さまざまな新規事業に触れる機会も得られます。
会社概要
株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム上場企業グループの一員として、人と企業を繋ぎ、社会に新たな「働く」価値を創造する総合人材サービス企業です。
私たちは20年以上にわたる豊富な経験と全国に広がる強固な事業基盤を活かし、コールセンターのオペレーター、事務職、工場作業員、介護従事者、建設技術者、ITエンジニア、販売など、多岐にわたる職種において、エリアや業界、国籍を問わない確かな人材供給力を誇ります。
ITや介護など専門分野に特化した自社メディアも運営し、各業界のニーズに応じた高い専門性を持つ人材との最適なマッチングを実現しています。設立以来、順調に業績を拡大し、グループの中核を担う存在として継続的な成長を遂げています。
創業以来、着実に組織を発展させ、数多くの取引先と登録スタッフの皆さまから厚い信頼をいただいてまいりました。東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と明確な成長戦略のもと、さらなる発展を目指しています。
ウィルオブ・ワークのブランドVISION-私たちが目指すこと
「Chance-MakingCompany」
仕事というきっかけを通じて、人がポジティブに変わる瞬間に何度も出会ってきた私たちは、
誰よりも強く、人の可能性を信じています。
その原点を見つめなおし、さらに進化しようという決意のもと新たなビジョンとして
「Chance-MakingCompany」を掲げました。
＜就業場所の変更範囲＞
全国および労働者の自宅
＜業務の変更範囲＞
全職種
応募資格
必要スキル（必須）
・人材紹介ビジネス事業責任者経験
└紹介事業を統括されてきた経験を想定
歓迎スキル
・0→1の事業立上げ経験をお持ちの方
・人材紹介事業の事業責任者経験をお持ちの方
期待する人物タイプ
・同社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方
・失敗、成功をグループ全社の事業活動に活かせるよう波及できる方
・明確にやりたいことを持っている方
・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方
・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方
勤務時間
委任契約により勤務時間の定め無し
休日休暇
委任契約により休日の定め無し
参考として、総合職社員の休日は以下の通りです。
【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
福利厚生
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・にしたんクリニック無料AMH検査
・AIG損保相談窓口
加入保険
※各種社会保険完備、入社初日に加入
健康保険：有
厚生年金：有
役員専用労災保険：有