【⭐上場企業 ✕ フレックス勤務💻】採用戦略コンサルタント／土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・HR×AIサービス|J26621-1882
株式会社TalentX
給与：600万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
企業の採用課題に対して、採用戦略の設計から実行支援まで一貫して関わる採用戦略コンサルタントです。顧客企業の経営層が抱える採用課題に向き合い、持続可能な採用体制の構築を支援します。
支援対象は、ADKやトヨタグループなどを含む大手企業を中心とした顧客企業です。採用環境の分析や採用ターゲット設計を行い、企業ごとの採用課題に合わせた支援を行います。
扱うサービスは、採用戦略コンサルティング「RXO」です。ミッション・ビジョン・バリューの策定支援、採用チャネルやメッセージ設計、採用プロセス改善など、採用戦略の上流から実行まで担当します。
【具体的な業務内容】
・策定する：顧客企業のミッション・ビジョン・バリューの策定や浸透施策を支援する
・分析する：採用環境の3C分析を行い、採用課題や必要な施策を整理する
・設定する：採用ターゲットとなる人材像のペルソナを設計する
・具体化する：ペルソナに合わせた採用チャネルや候補者への伝達メッセージを設計する
・見直す：採用プロセスや採用基準を整理し、改善策を検討する
・支援する：各部門の採用戦略策定や部門長の採用力強化を支援する
・特定する：組織課題を把握し、解決策の具体化と実行支援を行う
顧客企業ごとの採用課題に合わせて、戦略設計から具体施策の実行支援まで担当します。単なる採用業務の代行ではなく、企業の採用体制づくりに向けたコンサルティングを行います。
【このポジションの特徴】
・採用戦略の上流設計から実行支援まで担当
・大手企業を中心に1,000社以上の導入実績
・採用マーケティングサービスを活用した支援
・企業ごとのプロジェクトチームで支援を実施
企業ごとにプロジェクトチームを編成し、採用戦略からブランディング、実行まで一貫した支援を行うポジションです。リファラル採用やタレントプールなど、従来の採用チャネルに限定しない施策提案も行います。
【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・実務を通じた採用コンサルティング業務の習得
・書籍購入制度あり
入社後は顧客企業の採用戦略設計や実行支援業務を担当します。顧客課題の整理、採用施策の設計、実行支援などの業務を通じて、担当領域の理解を深めていきます。
【入社後のキャリアパス】
・採用戦略コンサルタントとして顧客企業の採用支援を担当
・企業の採用課題に対するコ
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
※下記いずれかのご経験
・人材紹介会社での就業経験（RA・CA・両面型・RPO）
・事業会社での採用経験（新卒・中途問わず）
・コンサルファームにおける組織／人事コンサルタント経験（採用以外のドメインでも可能）
【社会人経験年数】
1年～23年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
1回まで