【🏢東証プライムG ✕ 土日祝休み🏖️】人事／労務・給与計算・社会保険手続き・年間休日120日・転勤なし|J26621-0568
株式会社グリムス
給与：325万円〜400万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
本社
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー19階
＜アクセス＞
りんかい線「天王洲アイル駅」（駅直結 徒歩6分）
東京モノレール「天王洲アイル駅」（駅直結 徒歩4分）
JR各線「品川駅」（港南口より 徒歩13分）
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
社員の労務管理や給与計算、社会保険関連手続きを通じて、社内の人事業務を支えるポジションです。入退社手続きや勤怠管理など、社員が安心して働くために必要な管理業務を担当します。
対象となるのは株式会社グリムスの社員です。社員の昇降格情報の管理や年末調整への対応など、社内情報を扱いながら正確な事務処理を行います。
電力の購入に関するコンサルティング業務や電力小売業務を展開する企業の管理部門として、人事領域の業務に携わります。日常的な労務業務に加えて、本人の意欲に応じて社員面談や就業規則の改定などにも関わります。
【具体的な業務内容】
・管理する：社員の入退社手続きや勤怠管理などの労務管理を行う
・計算する：社員の給与計算や昇降格情報の管理を行う
・対応する：年末調整に関する手続きを進める
・作成する：請求書対応などの書類作成を行う
・手続きする：社会保険関連の各種手続きを行う
担当する業務は、社員情報の管理、給与関連業務、社会保険手続きなどの人事業務全般です。日々発生する管理業務を正確に進めながら、社内の人事機能を支える役割を担います。
【このポジションの特徴】
・労務管理や給与計算など人事実務を担当
・社員面談や就業規則改定にも関与可能
・東証プライム上場グループの管理部門業務
・本社勤務で転勤なし
人事業務の中でも、社員情報管理や給与関連業務など実務に近い領域を担当します。将来的には、社員との面談業務や就業規則の改定など、担当領域を広げる機会があります。
【研修制度】
・試用期間6ヶ月を設定
・担当業務を通じて人事実務を習得
入社後は、労務管理、給与計算、社会保険関連手続きなどの担当業務を通じて、人事業務への理解を深めていきます。
【入社後のキャリアパス】
・労務管理や給与計算などの人事業務を担当
・社員面談業務へ関与
・就業規則改定などの業務へ挑戦
日常的な人事業務を担当しながら、本人の意欲に応じて社員面談や就業規則の改定など、より広い人事領域の業務に関わることができます。
応募資格
【必須条件】
・Excel中級レベル以上
【歓迎条件】
・バックオフィス経験
→経理補助や営業事務など、数字管理をされてきた方は特に歓迎します
・各種労働関連法に関する知識
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・従業員持株会制度
・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護の際に使用可能な短時間勤務制度
・育児休暇、産前産後休暇制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
▼その他待遇条件・手当
・通勤交通費支給（当社規程内、上限5万円）
・昇給あり
・賞与あり（決算時の会社業績と個人業績により支給／毎年5月）
・月給250,000円〜300,000円
・固定残業代あり（月30時間分のみなし残業代47,000円〜を含む）
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（入社時付与）
・夏期連休6日（3日間の指定有給含む／2026年度実績）
・冬期連休9日（2日間の指定有給含む／2026年度実績）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇