【ITソリューション営業】◆リーダー候補/年収650万/週2リモート/フルフレックス/インセン平均56万/戦略立案から携わり年収UP

トレノケート株式会社

給与：550万円〜650万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

IT・非IT業界の大手企業（従業員500名〜1,000名以上）に対し、
人材育成に関わる研修や教育ソリューションの提案営業を担当していただきます。
単なるパッケージ販売ではなく、顧客が抱える経営課題やエンジニア不足といった深刻な課題に対し、
1,500種類以上の豊富なプログラムから最適なソリューションをカスタマイズして提案する、
極めて自由度と難易度の高いコンサルティング型営業です。

本ポジションの最大の特徴は、単なる営業活動にとどまらず、
既存・休眠顧客のセグメンテーションや拡販計画（イベント出展・セミナー実施など）について、
部長と直接協議しながら意思決定に関われる点にあります。
市場開拓や戦略設計の段階から自らプロジェクトを動かすことができるため、
将来的に事業を牽引する経営的視点を持ったリーダーとしての活躍を期待しています。

【主な業務内容】
・既存・休眠顧客への深耕営業および詳細な課題ヒアリング
・顧客の経営目標に直結する研修・教育ソリューションの戦略的提案書の作成
・提案から受注、実際の導入までのプロジェクト管理（PM業務）
・マーケティング部と連携したリード獲得活動（展示会、外部セミナーの企画・運営等）
・アフターフォロー（アンケート分析、効果測定、講師フィードバックの回収・分析）

【1日の流れ(例)】

09:00：出社またはリモート開始。メールチェックと当日の商談シミュレーション
10:00：チームミーティング。各案件の進捗共有と、難度の高いコンペに向けた戦略立案
11:00：既存顧客（大手IT企業）とのWeb商談。次年度の新入社員研修に向けた深掘りヒアリング
12:00：ランチ休憩
13:00：カスタマイズ研修の構成案作成。1,500の商材から最適な組み合わせを構築
15:00：非IT系大手企業への訪問商談。DX推進に向けたリスキリング研修の役員プレゼン
17:00：事務作業。CRM（顧客管理システム）への入力、見積書の発行業務
18:30：退社。フレックスを活用し、プライベートの時間も確保

【キャリアパス】
入社後1年〜1年半を目安にリーダーへ昇格し、チームマネジメントや部門戦略に深く携わっていただきます。
過去には、入社2年半でリーダー、その後半年ごとに部長代理、部長へと驚異的なスピードで昇進した事例もあり、
年功序列を排した実力主義の環境です。

応募資格

法人向けの無形商材ソリューション営業経験（4年以上）

後輩指導、メンター、またはリーダーシップを発揮した経験