【御茶ノ水】新卒採用リーダー◆OJTあり◆東証スタンダード上場／設立以来黒字経営
株式会社アズパートナーズ
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 御茶ノ水杏雲ビル11階
仕事内容
【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける／女性管理職比率37.9％／人事採用の経験が積める】
■採用背景
会社の拡大に合わせて、新卒採用を強化します。
■業務内容
毎年、新卒ケアスタッフを150名ほど採用しています。
採用ルートは、 ナビサイト、ダイレクトリクルーティング（ＤＲ）、合同企業説明会、人材エージェント、学校紹介、ＳＮＳなどです。
マーケットに合わせて採用手法やＤＸ化も進めたく、新たに企画提案・チャレンジしたい方を募集します。
幅広い経験が積める為、リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方も歓迎です！
能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。
・応募者管理システム（かんりくん）利用
※リクルーター制度を導入しており、学生の就職活動の相談に乗りながら、寄り添うスタイルで採用を進めています。
■組織体制
・企画戦略部 部長 男性40代
・人事戦略グループ 副部長 女性40代
・新卒採用セクション チーフ 男性40代
リーダー 20代男女3名
メンバー 男女20代 7名
■キャリアパス
定期的な評価制度（年2回）を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。着実にキャリアを積み重ねていける仕組みがあります。
まずはご自身の過去のご経験から得意な分野を担当いただき、徐々にジョブローテーションで幅広い採用業務をご経験いただきます。
応募資格
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・事務スキル
・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル）
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日115日
年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度（会社拠出なし）