【投資企画・運用／東京】新規投資の審査〜モニタリングを担う投資マネジメント 2026/1/14
株式会社LIFULL/
給与：581万円〜643万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区麹町1-4-4
仕事内容
【仕事内容】
自社サービスにおける新規投資の質向上と、リスクコントロールを両立させる「投資マネジメント」を推進します。新設グループの一員として、投資判断のための材料整備から、採択後の進捗モニタリング、制度改善までを担います。
新規投資施策の立案推進
- 投資計画（事業計画・予算案）のレビュー、リスク要因の特定・可視化
- 社外ベンチマークや市場データを活用した投資判断材料の整備
- 経営陣・部門長との合意形成を支援するファシリテーション
新規投資施策の管理
- 採択案件の進捗モニタリング（KPI、予実などのトラッキング）
- 課題の早期検知・是正アクションの提案
- ボードメンバーへの定期的なレポーティングおよび意思決定支援
新規投資施策制度のブラッシュアップ
- 投資判断の質を高めるためのデータ基盤・分析手法の整備
- 投資案件ポートフォリオの全体管理（バランス・集中度・リスク分散の最適化）
※従事すべき業務は、会社の定める業務に変更の可能性があります。
応募資格
・データ／ファクトに基づく課題設定、および経営層／事業責任者への戦略提案経験
・複数組織に跨るプロジェクトでのリーダー経験
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日122日）
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
※有休取得率：80.6%（2023年9月期）
福利厚生
社会保険完備
・昇給：年2回（4月・10月）※規程に基づく
・賞与：年2回（7月・12月）※業績による
・社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
・交通費：実費支給（上限あり／1日3,500円）（雇用契約のみ対象）
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（雇用契約のみ対象）
・育児／介護を理由とした短時間勤務：入社時より希望の場合は要相談（利用を保障するものではない）。入社後1年以降は申出があれば利用可能
・能力開発／学習支援：社内大学、資格支援、外部研修（100種類以上テーマ） 等
・キャリア支援：社内異動制度、兼業制度（グループ内／グループ外） 等
・新規事業提案制度、社会貢献活動支援制度、週休3日制度、短時間勤務制度 等