マーケティングディビジョン CMO室：エコシステム強化のマーケティングプランニングメンバー

楽天グループ株式会社

給与：月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円）　　※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。月給 301,000円～（内訳：基本給 228,608円＋40時間分の固定残業代 72,392円） ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。 ※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり）＜昇給＞あり ※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。＜賞与＞あり ※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。

雇用形態：正社員

勤務地：【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所
就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。
※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。
※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。

仕事内容

Job Description:
部署・サービスについて
CMO室では、楽天グループの更なる成長のため、グループ全体のマーケティング戦略立案、施策の実施、マーケティング領域における組織力・競争力強化に取り組んでいます。
このチームでは、楽天エコシステムの価値最大化をミッションに、データを活用した戦略立案、事業と協業した仕組みの構築・改善・展開、そして成功事例の横展開を通じて、サービスを横断した成長を推進しています。複数の戦略的重点テーマにおいて、仮説構築からインパクト設計、仕組み化までを担い、楽天経済圏を持続的に拡大させます。
ポジションの魅力
- 単発施策ではなく、再現性のある仕組みを構築するため、インパクトをスケールできるポジションです。
- データ分析から施策や仕組みの立案・実行まで担うことができ、マーケティング領域全般の幅広いスキルセットを身につけられ、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富にあります。
- 楽天グループが持つビックデータ、楽天ポイントのデータ、またはパネル調査のデータをフル活用したデータドリブンな意思決定や戦略立案に携わることができます。
業務内容
本ポジションでは、楽天経済圏の利用拡大を目指し、データ分析に基づく戦略立案から施策・プロダクトの企画、実行・改善までを幅広く担っていただきます。複数事業と連携しながら、エコシステム全体の成長を推進します。
- 注力領域における楽天経済圏の利用拡大につながるプロダクトや施策の企画、立ち上げから運用まで行う
- 楽天内の豊富なユーザーデータやカスタマー調査を駆使した分析や戦略立案、実行のPDCAの並走
- 複数事業を巻き込みながら、グループシナジーをもたらすプロジェクトを立案し、ステークホルダーと共に推進する
働く環境
メンバーは20代〜30代が中心で、活気のあるチームです。
各メンバーが自分の強みを生かしながら、協力して仕事しています。コミュニケーションが活発で、意見交換やアイディア共有がしやすいです。
また、新しいチャレンジを歓迎する文化があり、個々の成長をサポートする体制も整っています。チーム全体で切磋琢磨しながら働ける雰囲気が特徴です。
[ id: cmorec cmoo ]

応募資格

【必須要件】
- 事業企画、マーケティング（企画職）、事業コンサルティングなどのいずれかの経験（目安：2年以上）
- データをもとに課題を整理し、コンシューマー向け施策の企画から実行・改善まで取り組んだ経験（目安：2年以上）
- 様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力
- 業務の中でAIを活用し生産性向上（効率化・売上貢献など）の経験
【歓迎要件】
- スピード感の速い環境に馴染める方
- 基本的な資料作り、プレゼンテーション能力
- Microsoft office使用の基礎能力
- SQLやBIツール、Web解析ツール等を使用した実務経験

勤務時間

標準勤務時間帯 9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00）
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。

休日休暇

完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

福利厚生

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
・ストックオプション制度　あり
・退職金　あり
・他　カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞
一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。
2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。
詳細はこちらをご覧ください。
福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/