【大宮勤務※未経験歓迎※】人事※新卒採用◆残業10H程/「安楽亭」等国内外300店舗以上展開/東証スタンダード
株式会社安楽亭
給与：350万円〜420万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社
住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F
勤務地最寄駅：京浜東北線／さいたま新都心駅
仕事内容
【未経験歓迎／国内外に300店舗以上展開する「安楽亭」グループの新卒採用人事／東証スタンダード上場】
「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社にて新卒採用業務をお任せします。一人ひとりの人生に寄り添い、一緒に悩みながら成長を共に感じることができる非常にやりがいと充実感のあるポジションです。
■具体的には：
・将来の安楽亭を作る新卒社員の採用
・採用計画の立案、活動、振り返り
・採用手法の選定および外部業者との折衝
（人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など）
・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施）
・企業説明会や店舗見学会などの運営
・内定者フォローや懇親会の運営
ゆくゆくは以下の業務もお任せします。
・各種フォローアップ研修の企画／運営／管理
・キャリアアップに配慮した人事／教育制度の設計、運用
・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイス 等
■このポジションの魅力：
新卒採用・育成担当として、企業の魅力や情報を発信しながら目標結果をコミットするために日々活動を行っていただきます。採用計画を立てることから始まり、ターゲットの選定や年間行動計画、選考活動など一つ一つのプロセスを大切にしながら活動と振り返りを行っていただきます。
入社数をゴールにするのではなく、その人材がどのように活躍し将来の安楽亭グループの基盤となるような人材に成長できるのか？を想像し、人材育成にも関わっていただきます。エルダー制度やフォローアップ研修など既存の人事制度を用いて、一人ひとりに寄り添いながら成長に導いてください。ご自身が経験した就職活動の中での苦楽や採用活動での知見を活かし、真剣に向き合えるかが鍵となる重要な職種です。
また、“安楽亭の魅力づくり” に挑戦する楽しみもあります。実績作りに始まり、自社サイトの特設ページ、ポスターや採用パンフレットの作成など様々なコンテンツを作りアピールをするなど業務領域は広く、自らが主体的に行動することが好きな方は、自己スキルの成長に繋がるフィールドでお待ちしております。
応募資格
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・新卒採用の経験
・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験
・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験
※＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務時間
08:45〜17:45（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日113日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・社員割引制度・持株会制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤可
退職金制度：再雇用制度あり（上限70歳まで）
＜その他補足＞
■交通費規定支給
■車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■団体生保・団体損保
■社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）
■退職金制度（規定有）