【東京】（Legal）法務◆東証グロース上場◆年休120日◆フルフレックス在宅可
株式会社プレイド
給与：600万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
＜変更の範囲＞
業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
＜勤務地補足＞
※出社とリモートワークを取り入れたハイブリッド型の勤務形態です。
※会社やチームの状況を踏まえて一定日数の出社をリクエストすることがあります。
※現状ビジネスサイドは原則週３出社となっています。
仕事内容
【募集背景】
私たちプレイドは、「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げ、プロダクトやプロフェッショナルサービスの提供を通じて、データを活用した顧客中心主義経営の実現を支援するグロース上場企業です。
私たちの強みである国内最大級のユーザーデータ基盤に、AIを掛け合わせることで、非連続的な圧倒的成長を実現したいと考えています。
プレイドでは、ファイナンス・法務・労務・人事などのコーポレート部門を、事業成長を加速させるために必要な施策を考え、実行し、持続的な企業価値向上に貢献する組織という意志を込めて「アクセラレーター」と呼んでいます。
既存事業の成長に加え、新規事業やグループ内再編・M&Aなど、事業規模の拡大と事業領域の拡張が急速に進む中、それを支え、加速させる強固なコーポレート基盤の構築が重要な経営テーマとなっており、ファイナンスのアクセラレーターを追加募集しています。
【仕事内容】
プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。
現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。
・業務内容の一例
-個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応
-M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉
-株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化
-グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート
-新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート
-規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証
-規約のアップデートや各種契約書レビュー
-特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用
-紛争・訴訟対応
-法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム）
-内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務
【メンバー構成】
８名（男性6名、女性2名）
応募資格
【必須条件】
・企業法務として3年以上の業務経験
・弁護士として2年以上の業務経験
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給