銀座🌈【障がい者雇用推進×労務】年収360万～600万円✨障がい者雇用の体制づくりから職場定着支援まで幅広く担当🤝急成長コンサル企業の第二創業期を支えるコアメンバー募集🔥年休120日以上＆福利厚生充実🎁将来のリーダー候補として専門性もキャリアも伸ばせるポジションです！
株式会社ノースサンド
給与：360万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【業務内容詳細】
株式会社ノースサンドのコーポレート本部にて、障がい者雇用推進担当として、障がい者雇用に関する業務全般を担当いただきます🌱✨
単なる運用業務ではなく、安心して働ける体制づくり や 職場定着支援、制度設計 にまで関われる、非常に重要なポジションです🤝
■1. 入社後の流れ 🚀
・まずはOJTを通して業務理解を深めます
・労務担当が実施していた業務を段階的に引き継ぎます
・障がい者雇用推進の中心メンバーとして活躍いただきます
・将来的にはリーダー候補として組織づくりにも関われます
■2. 主な業務内容 📘
・障がい者の採用活動
・障がい者が業務を円滑に行うためのサポート、日々の相談対応
・障がい者の労務管理（入退社、勤怠、障がい者手帳の管理等）
・障がい者雇用にかかる申請、管理
・障がい者の職場定着、適応支援
・障がい者雇用に関する法律や制度の管理
・社内制度の提案、策定
■3. この仕事の魅力 🌟
障がい者雇用の運営だけでなく、「どうすればより安心して働けるか」「どうすれば定着につながるか」を考え、仕組みそのものを整えていく役割です。
労務・採用・制度づくりが横断的に求められるため、専門性と事業理解の両方を高められる環境です🔥
応募資格
障がい者雇用推進に関わる実務経験をお持ちで、以下を満たす方が対象です✨
・障害者雇用推進にかかわる実務経験がある方
・業務でのPC／Officeソフト使用経験が1年以上ある方
・コミュニケーション能力が高い方
└説明力、社内外での調整・折衝力、柔軟性のある方
・人材育成の経験がある方