【採用人事】通信業界のインフラを支える人材採用！未経験歓迎◎
株式会社BREXA Communications
給与：年収300万〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ14階
大阪営業所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪 11階
仕事内容
■docomo出身の社長が創業
■若手活躍・社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団
■家賃手当など福利厚生充実 ■資格支援制度充実 ■取引先は業界大手通信キャリア
■業務内容：
通信業界に特化したSES事業を展開する当社の「顔」として、エンジニアを目指す候補者様の採用業務全般をお任せします。
まずは候補者様と会社を繋ぐ役割からスタートし、将来的には採用戦略にも携わっていただきます。
■まずはここから！＜未経験・育成フェーズ＞
「エンジニアとしての一歩を踏み出したい」という候補者様に寄り添うことから始めていただきます。
・面接呼び込み・スケジュール調整： 応募いただいた候補者様へご連絡し、面接の機会を創出します。
・採用面接の対応： 当社のビジョンや通信業界の魅力を伝えながら、候補者様のこれまでの歩みや将来の希望を丁寧にヒアリングします。
・クロージング・内定者フォロー： 入社への不安を解消し、安心してキャリアをスタートできるよう伴走します。
・入社事務業務： 各種書類の手続きなど、入社に関わる事務全般を正確に進めていただきます。
■ゆくゆくはこんな業務も！＜スキルアップ・経験者フェーズ＞
一通りの流れを習得した後は、採用の「仕組み作り」にも挑戦可能です。
・採用戦略の策定・実行： 「どんな人を、どう集めるか」という戦略の立案。
・手法の立案・業者折衝： 採用媒体の選定や、人材紹介会社（エージェント）との連携強化。
・広報・ブランディング： 求人原稿の取材対応や内容チェックなど、自社の魅力を発信する業務。
【主要取引先】
（株）NTTドコモ、（株）ドコモCS、ドコモ・データコム（株）、ドコモ・サポート（株）、
ドコモ・システムズ（株）、ドコモ・テクノロジー（株）、イー・エンジニアリング（株）、
（株）協和エクシオ、東電通ネットワーク（株）、ソフトバンク（株）、KDDI（株）、
コムシスモバイル（株）、（株）トランスネット、NTT東日本、NEXCO東日本 等
【募集背景】事業拡大の為の増員。
応募資格
◎人柄重視の採用！
人事職としてキャリア形成をイチから学べる環境です！
・社会人経験1年以上
▼こんな方におすすめ
・目標達成マインドのある方
・成長意欲のある方
・対人コミュニケーション能力に自信のある方
・接客や販売業の経験がある方
歓迎条件
▼こんな経験のある方は優遇します！
・人材派遣業での就業経験がある方（営業・採用・CAなど）
・目標をもって何かに取り組まれている方（業務・プライベート問わず）
・採用業務経験
・人材業界での就業経験（営業・コンサルタントなど）
勤務時間
9：30～18：00
休憩：1時間
休日休暇
土日、祝日、休暇（GW・祝日・夏季・年末年始・有給・慶弔・出産・育児・介護休暇）
福利厚生
◆社会保険完備 ◆交通費支給（月／40,000円） ◆残業手当
◆家族手当 ◆住宅手当（上限17,250円）◆休日出勤手当
◆深夜手当 ◆研修制度 ◆資格取得一時金制度 ◆慶弔金制度
◆モチベーション支援 ◆キャリアプラン支援
◆メンタルヘルスチェック ◆定期健康診断