【東京・大阪・名古屋・広島・福岡】フィールドセールス／新規開拓×クロージングで成長🚀／マルチプロダクト戦略の最前線🧭／インサイドセールス起点で商談に集中🎯／導入まで一気通貫で担当🏁／変化の速い環境で裁量大⚡／人的資本経営プラットフォームへ進化📈／M&A・協業でキャリア選択肢が増える🧩／実力主義で昇給・昇格チャンス🎖️／コアタイムなしのフルフレックス制⏰／リモートOK🏠／入社初日に有休付与！🌿／年間6万円相当のカフェテリアプランあり🎁／働きがい認定企業🏅
株式会社SmartHR
給与：588万円〜1050万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階
福岡県福岡市中央区天神2丁目4−38 NTT-KFビル9階
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8階
広島県広島市中区基町11－10 合人社広島紙屋町ビル8階
仕事内容
《 🧭変化の最前線で“売る力”を磨く／SmartHRの成長を牽引するフィールドセールス募集🚀 》
SmartHR導入を検討する企業に対し、初回商談から導入までのクロージングを担当します！
チームによっては商談獲得から関わりつつ、シナリオ設計〜PDCAまで一連を回して成長◎
市場・顧客・プロダクトが変化し続ける環境で、セールスとしての市場価値を高められます🏅
【主な仕事内容💼】
📌 初回商談〜導入までのクロージングセールス
📌 （チームにより）商談獲得〜導入までの一気通貫対応
📌 顧客課題の把握と提案ストーリー設計
📌 社内外の関係者を巻き込んだ提案推進・調整
📌 受注までのPDCA運用・改善の蓄積
【配属先・担当領域🧩】
ご経験・適性により、以下いずれかの事業本部へ配属となります。
グロース事業本部は従業員数200名以下、コマーシャル事業本部は201〜500名、
ミディアム・エンタープライズ事業本部は501〜2,000名規模を担当します🧭
担当規模に応じて、スピード感や攻略の思考が変わり、幅広い経験が積めます🔥
【このポジションの魅力🧠】
SMB領域では、受注までの設計〜実行〜改善まで担うため、短期間で場数を踏めます。
ミドル市場では、組織攻略の思考と成功体験の両方を積める点が特徴です🤝
人的資本経営プラットフォームの実現に向け、
SaaS以外の事業にも広がるフェーズでキャリアの選択肢が増えていきます📈
【働き方について🏢】
リモートワークOK・フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な働き方が叶います◎
※出社日数の指定はありませんが、組織判断で出社や顧客訪問を指示する可能性があります
【福利厚生・制度🎁】
社会保険・労働保険完備に加え、カフェテリアプラン制度なども利用可能！
学びを支える制度や、日々の働きやすさを支える仕組みも整っています📚
働きがい認定企業に選出された実績も◎🏅
【こんな方におすすめ🎯】
✅ 無形商材の新規法人営業で、さらに上を目指したい
✅ 変化の速い環境で、裁量を持ってチャレンジしたい
✅ シナリオ設計〜PDCAまでやり切る営業力を磨きたい
✅ 複数部署・複数関係者を巻き込み、合意形成を進めたい
✅ 成果に向き合い、成長し続けるキャリアを築きたい
応募資格
【必須条件】
🔸無形商材の法人向け新規営業経験3年以上
🔸SmartHRのビジョン、ミッションへの共感
勤務時間
05:00〜22:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
出生準備休暇（男女とも5日）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
カフェテリアプラン制度あり（年間60,000円相当の選択が可能）
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00～）
部活制度（1人1500円補助/回）
予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社である Smart相談室の利用
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）