【名古屋】人事（人事企画・制度設計・教育研修）※総合職
株式会社鈴鹿グループ
給与：350万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：【名古屋本店】
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7階
※変更範囲：会社の定める全ての場所
※喫煙場所あり
仕事内容
人事戦略の立案から制度設計、教育研修の企画・実行まで、幅広くお任せします。
入社後は、ご経験に応じて以下の業務を段階的にお任せしていく予定です。
■教育研修・人材開発の体系化（今回の重点ミッション）
・全社的な人材育成方針の策定と階層別研修の企画、ベンダー選定、運営
・次世代リーダー、マネジメント層の育成プログラムの構築
・キャリアパス設計及び従業員の自律的学習（リスキリング等）の支援
下記業務は経験に応じてお任せしていきます。
■人事制度の企画・設計・運用
・等級、評価、報酬制度の設計、見直し、および社内浸透に向けた運用
・経営課題に合わせた組織開発
・中長期的な人員計画の策定
■組織開発・エンゲージメント向上
・従業員満足度調査（サーベイ）の実施と結
※無期雇用
※変更範囲：会社の定める全て業務
応募資格
【必須条件】
・事業会社における人事経験（5年以上）
・人事制度の企画・運用、または教育研修プログラムの企画・実行経験（いずれかの主導経験があれば可）
※研修よりであれば尚◎
【歓迎条件】
・普通運転免許
・ゼロベースから社内研修制度を構築し、定着させたご経験
・経営層と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進したご経験
・労務管理・関連法規に関する基礎的な知識・実務経験
【求める人物像】
・「人の成長」が「企業の成長」に繋がると信じ、情熱を持って人材育成に取り組める方
・経営視点と現場視点のバランスを取り、柔軟かつ論理的に思考できる方
・前例にとらわれず自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
・多様な価値観を尊重し、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
【年間休日122日】
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与、最大20日間）
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格取得制度・資格手当・退職金制度・社宅・寮・役職手当
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当
家族手当（対象者のみ）
役職手当（対象者のみ）
社宅（社内規定あり）
資格手当（管理職はなし）
地域手当 (対象者のみ)
赴任手当（対象者のみ）
残業手当（管理職はなし）
資格手当（管理職はなし）
三建国保手当（対象者のみ）
現場管理手当（対象者のみ）
退職金制度
生涯雇用制度
資格取得支援制度
制服・作業服貸与
総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合
文化サークル活動、イベント開催費補助金
ハラスメント相談窓口
ストレスチェック
各種企業優待