【営業マネージャー候補】若手営業組織を牽引｜社長直下で戦略設計・育成に関われるSES営業ポジション
株式会社SSC
給与：630万円〜1260万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
20〜30代中心の若い営業組織にて、社長と現場をつなぐマネージャー候補として、
営業戦略の立案からメンバー育成、数値管理まで幅広くお任せします。
主軸となる業務は SES営業（法人向けIT人材提案／エンジニアと企業のマッチング） です。
■メインミッション
・社長のビジョンを言語化し、現場を正しい方向へ導く“橋渡し役”
・営業戦略の設計・運用
・進捗会議の司会進行・メンバーの意見を引き出しながら結論へ導く
・数値/KPI管理と改善アクション
・若手営業メンバーの育成・フォロー
・顧客企業の課題をヒアリングし、エンジニアとつなぐ提案活動にも取り組んでいただきます。
応募資格
・法人営業経験があること
・役職に就任し、組織の運営や管理業務を遂行した経験
求める人物像
・自分で考えて動く主体性と理解力が高いこと
・出社を主体として勤務いただける方（将来的にはテレワーク・ワーケーションの利用も可能）