【人事（採用担当）＠京都】年収450〜650万円／週休2日制・フレックス・設立18年の成長企業

アイニコグループ株式会社

給与：450万円〜650万円

雇用形態：正社員

勤務地：京都木津川市京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base（大和路線木津駅から車で8分）

仕事内容

■年平均売上成長率120％・社員満足度94％
当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しています。

■業務内容
新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事の仕事をお願いします。

■具体的には
・応募者との面談や連絡のやり取り
・選考対応
・インターンシップ対応
・新入社員や中途の入社後研修
・新入社員の定期面談
・新たな施策の検討　等
マネジメントのご経験がある方に関しては、マネジメントもお願いします。

■業務の魅力
他社様とは一風変わった『理念共感型採用』を行っており、求職者さんを”見極める”のではなく『マッチング』にこだわった採用を行っています。人事の立ち位置は、求職者さんとアイニコグループの採用したい部署とがお互いにとってWin-Winになれるかを確認していく仲人としての立場で、双方のフォローをしていきます。社内のスタッフや社長は採用活動を未来の仲間探しと捉え、積極的な協力を得られやすい環境です。

■組織構成
人事：3名（女性2名、男性1名／20代2名、30代1名）

■研修体制
入社後まずは、新卒採用の業務を先輩社員からOJTを受けていただきながら業務に慣れていただきます。業務フローと教育システムが整っており早く実務が身につきます（ご経験がある場合はスタート業務が変更になる場合あり）。

■働き方
基本的には土日がお休みの仕事です。人事部の中にはママ社員として活躍しているスタッフもおり、ゆくゆくお子様が生まれたとしても時短やフレックスなど働き方を選択いただけるので、長く働ける環境が整っています。

■アイニコグループについて
1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開しています。従業員満足度94％と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、100名以上の中規模企業28位を獲得しています。

応募資格

【いずれか必須】
・新卒や中途採用担当のご経験者
・人材業界でのご経験者

【必ず必要】
・自動車免許

勤務時間

08:50〜18:30（平均残業月20時間以下）

休日休暇

その他／年間休日120日
・休日：基本的に土日休み（週休2日制）
・年間休日：120日

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮
ファミリープライス制度
一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用
クラブオフ（優待クーポン利用サービス）
確定拠出年金制度（企業型DC）
企業内保育園での優先託児
バリスタコーヒー飲み放題
自由に使えるキッチン完備
社用携帯、社用パソコン支給
家賃補助2万7千円（30歳未満）
業務手当（固定残業代）、研修手当、出産育休、家族慰労手当