①【8月開始の急募】人事採用担当◆未経験歓迎◆面接・採用企画・SNS採用など幅広く挑戦可能◆年間休日120日以上◆キャリアアップ・ジョブローテーション制度あり◆成長企業で採用スキルを身につけられる環境◆
株式会社free mova
給与：350万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 3-1a
仕事内容
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どんな会社なの？
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株式会社freemovaは、2019年に設立された急成長中の企業で、
人材紹介・人材派遣・広告代理店・SNS・マーケティング事業など多角的なサービスを展開しています。
社員の9割が20代で、平均年齢は27歳と若く、
入社1年で支店長に抜擢されるなど実力主義・成果主義の社風が特徴です。
「まだ見ぬ場所へ、連れて行く。」というミッションを掲げ、
年齢や学歴などあらゆる“境界線”を取り払うビジョンを持っています。
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どんな仕事をするの？
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急成長企業／大阪・福岡・宮城・愛知など全国拠点拡大中／1年以内に社員数2000名規模を目指す成長ベンチャー
当社の採用人事として、主に「面接・応募者対応」を中心にご担当いただきます。
求職者と直接コミュニケーションを取りながら、会社の未来をつくる“採用の最前線”で活躍できるポジションです。
未経験からでも、人事・採用・面接スキルを基礎から学べる研修制度を整えており、将来的には採用企画やマネジメントにも挑戦可能です。
＜具体的な業務内容＞
【1】求職者との面接・面談業務（メイン業務）
・応募者とのオンライン面談、面接対応
・求職者へのヒアリング（転職理由・希望条件・将来像など）
・応募者に合った求人やキャリアのご提案
・面接を通じた会社説明、仕事内容のご案内
・面接後のフィードバック入力、評価作成
・選考結果のご連絡
・面接日程の調整、リマインド対応
・面接実施率向上に向けたフォロー連絡
・内定後のクロージング、入社までのフォロー
1日複数名の面接を担当するため、コミュニケーション力や提案力、ヒアリング力が身につく環境です。
【2】採用サポート・企画業務
・求人媒体の管理、求人内容の修正
・スカウト送信や応募者対応
・応募数や面接数などの採用データ入力
・SNSを活用した採用広報
・採用改善ミーティングへの参加
・面接トークやQ&Aマニュアルの作成
【3】入社後フォロー
・入社前後のフォロー対応
・新入社員との定期面談
・早期活躍に向けたサポート
・配属先との連携
＜この仕事の魅力＞
・未経験から人事・採用スキルを習得可能
・「話す力」「提案力」「営業力」が身につく
・20代中心の成長企業で早期キャリアアップ可能
・頑張りが数字や評価に直結する環境
・将来的には採用責任者や教育担当にも挑戦可能
＜入社後の流れ＞
未経験からでも安心してスタートできるよう、基本的にはOJT形式で業務を習得していただきます。
先輩社員がマンツーマンに近い形でサポートするため、人事・採用未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。
【STEP1】入社研修（入社〜1週間）
・会社概要、事業内容の説明
・採用業務の基礎知識研修
・面接システムや社内ツールの使用方法
・求人内容、各職種理解
・面接トーク、ヒアリング方法の基礎研修
まずは「会社を知る」「採用を知る」ことからスタートします。
【STEP2】OJT研修（1週間〜1カ月）
・先輩社員の面接同席
・応募者対応のロープレ
・日程調整、応募者対応実践
・簡単な面談からスタート
・フィードバックを受けながら改善
最初は先輩と一緒に進めるため、いきなり一人で対応することはありません。
【STEP3】面接担当デビュー（1〜3カ月）
・オンライン面接の実施
・求職者ヒアリング
・会社説明、求人提案
・選考評価入力
・内定後フォロー
徐々に担当面接数を増やしながら、面接スキルや提案力を磨いていただきます。
【STEP4】キャリアアップ（3カ月以降）
・採用企画
・SNS採用、採用広報
・チームリーダー
・新人教育
・KPI管理
・採用戦略立案
成果次第では、年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップも可能です。
＜サポート体制＞
・定期1on1実施
・面接フィードバック制度
・マニュアル完備
・先輩社員への相談環境あり
・チーム制でフォロー体制充実
「未経験から人事に挑戦したい」「コミュニケーション力を活かしたい」という方を、会社全体でサポートします。
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キャリアアップ先について
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本人の希望や適性に応じて、以下のようなキャリアアップが可能です：
・リーダー・管理職（最短1年で支店長の例あり）
・人事（新規事業の採用担当）
・営業（インサイドセールスなど）
・キャリアアドバイザー
・人材コーディネーター
・SNSマーケティング・広報・広告運用 など
また、ジョブローテーション制度により、
他部署への異動も可能で、多角的なキャリア形成を支援しています。
応募資格
【必須条件】
・営業経験1年以上経験ある方
【歓迎要件】
・営業マインド高めの方
・人事採用に関しての深い理解がある方
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日120日
完全週休2日制（土日）
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
※有給取得率100%！
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度
■ジョブローテーション制度
■上京支援制度（最大20万円の支給／規定有）
■ワーケーション制度
■社内イベント（社員旅行・BBQ・飲み会など）
■ノー残業DAY（毎月第2水曜日）
■資格取得支援制度（お祝い金あり）
■スーツ廃止制度（ジャケットや革靴をオフィスに常備可）
■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
■服装自由
■チーム達成会
■インセンティブ
■PC貸与
■社会保険完備
■健康診断
■知人友人紹介制度
└売上の30％（1人あたり20～30万円）を支給
■育児支援制度（時短勤務・延長保育など）
■湘南美容外科クリニック提携
（対象診療10％OFF ※全国対応可）
■にしたんクリニック提携
（美容点滴などが15％OFF ※一都三県のみ）