⭐️未経験OK⭐️ リクルートメントコンサルタント（テンシャル採用）
株式会社Groovement
給与：450万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
仕事内容
◾️ポジションのミッション
多くのプロフェッショナルが、組織のしがらみや画一的なキャリアパスに悩んでいます。私たちは『プロフェッショナルを再定義する』という旗印のもと、彼らが本当に輝ける『機会』と『場所』を創り出す挑戦をしています。フリーランスと正社員の垣根を越え、一人ひとりの価値が正当に評価される新しい人材流動性のエコシステムを構築する。この大きな変革の担い手として、あなたの力を貸してください。
本ポジションでは、DX・ハイクラス・コンサル領域を中心に、転職を希望する候補者のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に携わっていただきます。人材業界の経験は問いません。業界知識や採用ノウハウは入社後に学べる環境を整えており、実践を通じて高いビジネススキルを身につけることができます。企業の経営課題と個人のキャリア課題、その両方に向き合いながら、自らの介在価値で大きな成果を生み出せる仕事です。急成長中のスタートアップだからこそ、大きな裁量を持ち、事業づくりにも関わることができます。
・誰かの人生を変える仕事がしたい
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
・成長環境に身を置きたい
そんな想いを持つ方をお待ちしています。
◾️採用の背景
当社は2021年の設立以来、継続的な成長を続けており、第4期には売上高10億円を突破しました。 1,500名を超える厳選されたフリーランスコンサルタントと、250社以上の優良クライアント企業とのネットワークを活かし、事業をさらに拡大するため、新たにリクルートメントコンサルタントを募集します。
特に、フリーランスコンサルタントから正社員へのキャリアチェンジ支援など、当社ならではの強みを活かした人材紹介事業の強化を行っていきたいと考えております。
◾️具体的な仕事内容
【クライアント企業に対する活動】
・大手コンサルティングファーム、AIベンチャー、プライム上場企業を中心とした既存顧客からの求人獲得と、新規開拓を通じたリレーション構築。
・クライアント企業の経営戦略やDX推進における人材ニーズを深くヒアリングし、最適な採用戦略を提案。
・当社のフリーランスコンサルタントマッチングプラットフォーム（Strategy Consultant Bank, IT Consultant Bank）に登録する1,500名以上のプロフェッショナル人材のスキル・経験も活かしながらクライアントに最適な候補者を提案。
・現場との密な連携から得られる「生の声」や、高密度の情報・独自の視点を提供することで、クライアントの採用成功に貢献。
・フリーランス活用を起点とした、人事部ではない現場とのリレーション構築から生まれる情報の質と量が他社との差別化ポイントになります。
【転職希望者に対する活動】
・ハイポテンシャルな20代を中心に、ハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との個別面談を実施し、キャリアプランをコンサルティング。
・当社のフリーランスコンサルタントの中から、正社員としてのキャリアを希望する人材を発掘し、クライアント企業への紹介を推進。
・転職市場の動向、業界情報、企業文化など、多角的な情報を提供し、候補者の納得度の高い転職活動を支援。
◾️組織情報
配属となる人材紹介チームは、少数精鋭で高い専門性を持つプロフェッショナルで構成されています。
代表取締役の浴野真志もコンサルティングファーム出身であり、その他メンバーも大手人材会社出身のメンバーです。
社員一人ひとりが高い裁量と責任を持って業務に取り組んでいます。
会社が創出した利益は、賞与や昇給を通じて積極的に社員へ還元する方針です。
「会社と一緒に成長している」という実感を強く持てる環境です。
〈年収UP事例〉
32歳・役職者：入社後2年で年収150万円UP
31歳・メンバー：入社後1年半で年収90万円UP
応募資格
＜必須＞
・社会人経験1年以上
・キャリア支援や採用領域に興味をお持ちの方
・成長意欲が高く、新しい知識を積極的に学べる方
＜歓迎＞
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自走できる能力。
・論理的思考力と、課題解決に向けた提案力。