【中途採用担当（リーダー候補）】好きを仕事に。スポーツDXの魅力を発信し組織拡大をプロデュース
ライブリッツ株式会社
給与：600万円〜850万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【募集背景】
ライブリッツは、プロ野球やJリーグなどのプロチームを支えるスポーツテックのリーディングカンパニーとして、2026年度さらなる事業拡大に向け採用強化を計画しています。私たちが求めているのは、指示を待つ人事ではなく、自ら現場に足を運び、候補者一人ひとりに寄り添いながら「ライブリッツの仲間」を増やしていくリーダーです。年間20～30名規模の採用活動ですが、量だけを追い求めることはしません。当社に入社してくださった方が、真にライブリッツの仲間として活躍していただけるよう「質」にこだわった採用活動を牽引していただくことを期待します。
【業務内容】
中途採用チームのリードメンバーとして母集団形成から内定承諾、オンボーディングまでを一貫してお任せします。
・採用実務の牽引： ダイレクトリクルーティング、リファラル制度の企画・推進、エージェントコミュニケーションなど、各チャネルを駆使した母集団形成
・人物要件の言語化： 現場部門長への徹底したヒアリングに基づき、スキル定義、想定業務に合わせた人物要件定義、求人票の作成
・アトラクトの設計： カジュアル面談や面接を通じてライブリッツの魅力を伝え、候補者の意向を最大化させる動機付け施策の企画・実行
・採用戦略の立案： マネージャーと共にKPI管理や、新たな採用施策の企画・実行
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり
応募資格
【必須スキル・経験】
・IT関連業界での中途採用実務経験 3年以上
・役員や部門長など、ステークホルダーとの折衝・調整経験
【歓迎スキル・経験】
・採用広報やスカウトメールのライティング経験がある方
・IT業界にてエンジニアやハイクラス層の採用経験がある方
・人材エージェントでの両面型コンサルタントの経験がある方
・スポーツビジネスやエンタメ業界へ強い興味をお持ちの方