【中途／未経験歓迎】IT業界の人材コーディネーター｜月給25万円～×年間休日120日以上×残業月10時間以下
株式会社リバティア
給与：350万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
"＼「人と企業をつなぐ仕事」。未経験からIT業界でキャリアをスタートできます。／
入社後は、人材を探している企業と、仕事を探しているITエンジニアをマッチングする「人材コーディネーター」として活躍していただきます。
最初から専門知識や営業スキルは必要ありません。
IT業界の基礎から学べる研修と先輩社員のOJTがあるため、未経験でも安心してスタートできます。
■企業へのヒアリング・提案
「どんな人材を採用したいか」「どんなプロジェクトで活躍してほしいか」などを企業へヒアリングします。
その内容をもとに、登録しているエンジニアの中から最適な人材をご提案します。
新規開拓だけではなく既存のお客様へのフォローも多く、信頼関係を築いていく営業スタイルです。
■ITエンジニアとの面談・キャリアサポート
エンジニア一人ひとりと面談を行い、
・どんな仕事に挑戦したいか
・今後どんなキャリアを築きたいか
・働き方の希望
などを丁寧にヒアリングします。
「希望に合う仕事が見つかった」
「安心して働けるようになった」
と直接感謝されることも多く、人の人生に深く関われる仕事です。
■就業後のフォロー
企業・エンジニア双方へ定期的に連絡を取り、
・仕事で困っていることはないか
・職場に不安はないか
・今後のキャリア相談
などを行います。
長く安心して働けるようサポートすることも、人材コーディネーターの大切な役割です。
■未経験でも安心の教育体制
まずは会社やIT業界について学ぶ導入研修からスタート。
その後は先輩社員に同行し、
・企業との打ち合わせ
・提案方法
・ヒアリングのコツ
・IT業界の知識
を少しずつ身につけていきます。
「○ヶ月で独り立ち」と期限を設けるのではなく、一人ひとりの成長スピードに合わせて教育期間を調整するため、自信を持って業務を始められます。
■将来はさまざまなキャリアへ挑戦可能
人材コーディネーターとして経験を積んだ後は、
・人事
・採用担当
・マーケティング
・営業企画
などへのキャリアチェンジも可能です。
成長企業だからこそ、新しいポジションにも挑戦しやすく、自分の可能性を広げながら長期的なキャリアを築けます。"
応募資格
"未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問・人柄重視のポテンシャル採用です。
■何らかの社会人経験をお持ちの方
雇用形態や業界・職種は問いません。
■基本的なPC操作ができる方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■相手の話をしっかり聞き、信頼関係を築くことを大切にできる方
■新しい知識を素直に学び、主体的に行動できる方
営業経験やIT業界の知識は入社後に学べるため不要です。これまでの経験よりも「成長したい」という意欲や人柄を重視した採用を行っています。"