【Enterprise Account Executive | Leader | 関東 / 関西 / 中部】製造業のサプライチェーンを変革するシリーズCのベンチャー／新規事業SaaS
キャディ株式会社
給与：800万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
名古屋オフィス 〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内
仕事内容
【ポジション】
Leader
【ミッション】
顧客すら気づいていない潜在的ボトルネックを解明し、製造業のバリューチェーン全体を巻き込んだ構造変革をリードする役割です。
求めるのは、単にプレイヤーとして高い成果を出し続けることだけではありません。
自らの圧倒的な営業水準でチームを引っ張り、組織全体の「当たり前の基準」を底上げするリーダーシップです。
次世代マネージャーへと早期にステップアップする意思のある方を求めています。
【職務内容】
・重要顧客への最前線アプローチと合意形成
担当する大手製造業のキーマン・経営層に対し、経営課題をデータから紐解く提案を自らリードします。
全社横断の事業変革の合意を最前線で成立させます。
・圧倒的パフォーマンスによる「基準」の体現
トッププレイヤーとして圧倒的な成果を出し続け、チームにおける行動量・質・思考力の最高基準を背中で示します。
・メンバー育成と組織の底上げ
自身の成功・失敗事例をチームに言語化して還元します。
同行支援やフィードバックを通じ、メンバーの視座を高め、チーム全体の成約率向上に貢献します。
・営業プロセスの型化・仕組み化への貢献
現場で得たリアルな顧客解像度や勝ちパターンを、組織の「型（標準プロセス）」に落とし込む提案・仕組み作りに主体的に関与します。
応募資格
■応募資格（必須）
・法人向けソリューション営業における卓越した実績
-顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験
-社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
-営業実績において、社内で圧倒的上位（最速昇格、MVP、トップ5％以内など）の成果を残した経験
■望ましい経験/スキル
・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月50時間以下）
休日休暇
土日祝休み
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
・慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・資格手当・健康診断・家族手当
・交通費実費支給：毎月、実費(IC料金)を支給（上限 150,000円/月）
・子ども手当:18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
・引っ越し補助金
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助