【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回⭐ ✕ 土日祝休み🏢】建設現場を支える法人営業／年休129日・残業月10〜20h・資格取得支援・退職金あり|J26621-0185
日綜産業株式会社
給与：370万円〜460万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
茨城県笠間市安居3133-1（※弊社岩間事業所内）
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
建設現場で使用される仮設機材「足場」の提案を通じて、工事を安全に進めるための製品提供を支える法人営業です。顧客の工事内容や現場状況をヒアリングし、必要な製品を提案します。
顧客はゼネコン各社、地場建設会社、橋梁専門会社、プラント会社などの建設関連企業です。お客様先への訪問を通じて、現場の状況やニーズを把握し、工事内容に合わせた提案を行います。
扱う商材は、建設用仮設機材（足場機材）です。提案から見積書・提案書の作成、製品手配、納品後の現場点検、アフターフォローまで一貫して担当します。
【具体的な業務内容】
・ヒアリングする：お客様先を訪問し、工事内容や現場状況、必要な製品について確認する
・作成する：ヒアリング内容をもとに、現場に合わせた提案書や見積書を作成する
・提案する：カタログから適した製品を選定し、お客様へ仮設機材の提案を行う
・連携する：受注後、社内各部署と調整し、提案した製品の手配を進める
・点検する：納品後に製品が現場で適切に使用されているか確認する
・フォローする：お客様との関係を深め、次回契約につながるアフターフォローを行う
お客様との打ち合わせから製品提案、納品後の確認まで、営業担当として一連の流れに関わります。提案書や見積書はフォーマットを使用して作成でき、社内メンバーと相談しながら業務を進めます。
【このポジションの特徴】
・建設現場を支える仮設機材の提案営業
・有形商材を扱う法人向け営業
・提案から納品後の点検まで一貫して担当
建設用仮設機材のメーカーとして、足場機材の開発・設計・製造・販売・レンタルを行う企業での営業ポジションです。東京スカイツリー（R）や新国立競技場などへの導入実績があり、橋梁・プラント・鉄道分野にも製品を提供しています。
【研修制度】
・入社後半年間〜1年間は先輩社員との同行営業
・自社製品を基礎から学ぶ研修
・将来的に管理職を目指すための研修
入社後半年間〜1年間は先輩社員との同行を中心に営業活動を行います。自社製品を基礎から学ぶ研修や、将来的な役割拡大に向けた研修を通じて業務理解を深めます。
【入社後のキャリアパス】
・営業担当として提案から納品後フォローまで経験
・将来的にリーダー・管理職へのキャリアアップが可能
入社後は仮設機材の提案営業を担当し、顧客への提案、製品手配、納品後の現場点検まで幅広い業務に関わります。将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップも可能なポジションです。
【仕事を通じて得られるスキル】
・顧客が抱える課題、ニーズを汲み取るヒアリング力
・関係各所との折衝スキル
【ポジションのアピールポイント】
社会インフラに貢献する事業の為、大きい責任とともにやりがいを持って仕事に臨むことができます。
また、当ポジションは将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップも可能なポジションです。
応募資格
【必須条件】
・普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・建設業界での業務経験がある方
・営業職として顧客への提案経験がある方
・法人顧客との折衝や関係構築の経験がある方
・提案から受注、納品までの業務に関わった経験がある方
【求める人物像】
顧客へのヒアリングを通じて現場の状況やニーズを把握し、適した製品提案や社内調整を進められる方を想定しています。足場機材の提案から納品後の現場点検まで担当するため、顧客や社内の関係者と確認を重ねながら業務を進めることが重要です。
先輩社員や専門部署と連携しながら営業活動を行う環境のため、分からないことを確認しながら業務を進められる方に向いています。
勤務時間
08:50〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
その他／年間休日129日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度あり
・積立有給制度あり
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度あり
・資格取得支援制度あり
・制服貸与あり
・保養所あり
・社員旅行あり（5年に1度実施）
▼その他待遇条件・手当
・交通費全額支給（ガソリン代は規定支給）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回／6月・12月）
・業績賞与あり（業績に応じて全社員を対象に支給）
・年間表彰制度あり（実績や姿勢を評価する個人表彰、社員同士で推薦し合う表彰制度）
・表彰時には副賞として金一封を支給
・想定年収：370万円〜460万円
・想定月収：240,000円〜300,000円
・残業代は別途支給
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日129日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇あり（入社時付与）
・GW休暇あり
・夏季休暇あり（2026年：9日間）
・年末年始休暇あり（2026年〜2027年：9日間）
・慶弔休暇あり
・特別休暇あり
・産前産後休暇あり（取得・復職実績あり）
・育児休暇あり（取得・復職実績あり）
・介護休暇あり