【💰賞与年2回 ✕ フレックス勤務💻】マーケティング／年間休日120日・土日祝休み・一部リモート可・住宅手当あり|J26621-1545
株式会社新東通信
給与：420万円〜620万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
所在地
名古屋市中区丸の内3丁目16番29号 新東通信ビル
アクセス
地下鉄桜通線・名城線「久屋大通」駅徒歩3分
▼リモートワーク
・一部リモート
・※原則出社、社内規程あり。
※所属部署によって異なる。
※ノートPC、ポケットWifi、社用携帯すべて貸与。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
企業や商品の課題に対して、メディアを活用したコミュニケーション設計やマーケティング戦略の立案を行うマーケティング担当です。マスメディアやデジタルメディアなどを組み合わせ、顧客の情報発信やマーケティング活動を支援します。
支援対象は、広告を活用して自社の商品やサービスを届けたい企業です。企業や商品のブランドづくり、WEBサイトやパンフレットなどの制作、キャンペーンやイベントの企画運営にも関わります。
扱う領域は、メディア広告、デジタルコミュニケーション、WEB媒体、PR、ダイレクトレスポンスなどです。メディアプランニングやバイイング、コミュニケーション設計からマーケティング戦略立案まで担当します。
【具体的な業務内容】
・設計する：顧客の目的に合わせたコミュニケーション設計やマーケティング戦略を立案する
・計画する：マスメディアやデジタルメディア、Web媒体を活用したメディアプランニングを行う
・選定する：目的達成に向けた広告媒体の選定やメディアバイイングを行う
・運用する：デジタルメディアやWeb媒体を活用した施策の運用を行う
・分析する：調査会社と連携し、定性調査や定量調査の企画立案と実施を行う
・提案する：企業や商品の課題に合わせたマーケティング施策を提案する
メディア選定から施策の企画、マーケティング戦略立案まで一連の業務に関わります。広告表現だけでなく、WEBやリアルの場を活用したキャンペーンやイベントなどの企画にも携わります。
【このポジションの特徴】
・マスメディアとデジタルメディアを扱う
・メディアプランニングから戦略立案まで担当
・広告以外のコミュニケーション領域にも関与
広告表現、WEBサイト制作、PR、イベント、デジタルコンテンツなど複数の領域を扱う総合広告会社のマーケティングポジションです。メディアを活用した施策だけでなく、企業や商品のブランドづくりにも関わります。
【研修制度】
・入社後はメンバーとして実業務を担当
・担当業務を通じてマーケティング領域の業務理解を深める
入社後はメンバーとして実業務を担当し、メディアプランニングやマーケティング戦略立案などの業務に携わります。
【入社後のキャリアパス】
・メンバーとして実業務を担当
・スペシャリストとして専門性を高める
・管理者としてキャリアアップを目指す
まずはメンバーとして実業務を担当し、その後はスペシャリストまたは管理者としてのキャリアアップを目指していただく想定です。メディアプランニングやマーケティング戦略立案などの経験を活かしながら、担当領域を広げていきます。
応募資格
【必須条件】
・広告会社でのメディアプランニング・バイイング・運用経験
・デジタルマーケティングのプランニング／運用経験
・統合コミュニケーション設計、マーケティング戦略立案、コンサルティング、または調査会社と連携した定性調査／定量調査の企画立案・実施経験
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・マーケティング全般や最新テクノロジーに関するトレンド理解・情報収集を行っている方
・データ分析をもとに施策を検討した経験がある方
・Web領域に特化した広告代理店での運用業務経験
・デジタルメディアのプランニング業務経験
【求める人物像】
メディアプランニングやマーケティング戦略立案において、顧客課題や市場状況を整理し、適切な施策を検討できる方を想定しています。マスメディア、デジタルメディア、Web媒体など複数の手法を活用しながら、コミュニケーション設計から実行まで関わる業務に取り組める方に向いています。
マーケティング領域の変化や新しい技術に関心を持ち、情報収集や分析を行いながら業務へ反映できる方を求めています。
勤務時間
09:15〜18:15（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険
・各種社会保険完備
・制度
・退職金制度（確定拠出年金）
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・各種表彰制度（社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVPなど）
・独自福利厚生
・自社保養所（白馬村）あり
・契約保養施設（全国）あり
・その他契約リゾート施設（リゾートトラスト他）あり
・社員向けサービス
・健康診断あり（二次検査費用も会社負担）
・その他福利厚生
・慶弔見舞金制度あり
▼その他待遇条件・手当
・各種手当
・通勤手当：全額支給
・住宅手当：規定による
・家族手当：配偶者15,000円、子1人15,000円
・役職手当あり
・昇給
・昇給あり（年1回）
・賞与
・賞与あり（年2回／8月、12月）
・給与補足
・想定年収：420万円〜620万円
・想定月給：260,000円〜460,000円
・基本給：200,000円〜350,000円
・固定残業代
・固定残業代制
・固定残業代：月40時間分／59,000円〜86,000円
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日
・年間休日120日
・休日制度
・週休2日制
・土曜、日曜、祝日休み
・第5土曜日の午前のみ出社しスポーツを実施
・有給休暇
・年次有給休暇あり
・入社時に有給休暇付与
・長期休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・特別休暇
・慶弔休暇あり
・育児休暇
・出産・育児休暇あり
・その他休暇制度
・産前産後休暇あり