ソリューション営業（SES）AI・開発領域｜案件創出×事業成長フェーズ
バルテス・ソリューションズ＆AI株式会社
給与：想定年収：400万〜800万円 月給 28万9000 円 - 59万円
想定年収：400万〜800万円
※ご経験によりメンバーまたはリーダー、マネージャー
※みなし時間外手当30Hを含む
30Hを超える場合は別途100%支給
※賞与 年2回（5月・11月）＋インセンティブ
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
<諸手当>
・時間外手当全額支給
・役職手当
・在宅勤務手当
・社外勤務手当
※各種制度には規定あり
<給与改定>
年1回
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区麹町1-6-4
東京本社での勤務を想定しております。
仕事内容
事業の紹介
【組織再編による新たなスタート】
2026年7月より、バルテスグループでは組織再編を行い、「バルテス・ソリューションズ＆AI株式会社（VSOL）」が誕生します。
本再編では、グループ内に分散していた開発・テスト・運用機能を統合し、開発から品質保証、運用改善までを一体で提供できる体制を構築しています。
【特徴】
VSOLでは社名でAIというワードを入れさせて頂いている通り、AI駆動開発を推進しています。
当社のAI駆動開発では、単なるPoC（試作）にとどまらず、要件定義から設計・実装・テスト・運用改善までを一体で支援する「AI前提の開発プロセス」を強みとしています。
その他
・リバースエンジニアリング
・テスト管理ツール・テスト自動化ツール開発
・製造業向けWebパッケージ開発・導入支援
・大手エンタープライズ向けシステム開発
等
品質を軸にAIと開発を融合させた、次世代型のソリューション企業として、より高付加価値なサービス提供を目指していきます。
■バルテスグループとしての魅力
・成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
「社員の成長を会社全体で支える」をテーマに、エンジニア向け情報サイトの一般公開や、社外へ向けて展開している研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。
募集背景
■事業拡大における営業ポジションの増員
新たにスタートを切ったVSOLにて新規顧客開拓を拡大していくための営業ポジションの増員です。
現在フィールドセールス担当3名体制で活動していますが、
エンジニア採用は順調に進んでおり、開発リソースの確保に成功しました。
営業活動を強化するため新しい仲間を募集することとなりました。
■担当企業の特徴
システム開発やSESなど複数のサービス領域を横断しながら、
自身の役割を限定せず、事業成長に必要なテーマに柔軟に向き合える方を求めています。
営業スタイルと案件規模
現在は既存顧客が中心です。
リード獲得は、展示会・セミナー・バルテスグループ各社からの紹介など多様な手法を活用。
グループ会社同士の連携は強く、各々の強みを生かした提案が可能です。
新たな開拓手法の提案も経営層と柔軟に会話ができる環境です。
上記の顧客にアプローチを可能にするため、以下の素養を重視しています。
・課題を構造的に捉え、再定義できる思考力
・抽象と具体を行き来しながら提案を設計する力
・不確実な状況でも仮説検証を回せる柔軟性
・顧客の事業課題に深く入り込める関係構築力
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■年齢も社歴も関係なし。若手営業が語る“成長できる職場”の魅力とは？
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仕事内容
「決まった商材を売る営業ではなく、事業成長に必要な案件を自ら創出していくポジションです」
SES・受託開発領域における新規顧客開拓を中心に担当いただきます。
まずは架電・メールなどのアプローチを通じて市場理解を深め、
将来的には提案・案件化まで担っていただくポジションです。
【キャリアパスの広がり】
組織再編および営業組織拡大フェーズのため、
整った仕組みの中で業務を行うというよりも、
課題を見つけ、自ら解決しながら事業を前に進める環境です。
また、経営との距離が近く、社長と直接対話する機会もあり、
事業の方向性に関わることができる環境です。
応募資格
応募要件
【必須スキル・経験】
・ 法人営業経験（目安2年以上）
・数値目標に対してPDCAを回してきた経験
・新規開拓（架電・メール等）に抵抗がない方
【歓迎スキル・経験】
・SES営業の経験
・テレアポ・新規開拓経験
・IT業界への興味・関心
・営業成果で上位経験のある方
【求める人物像】
・タイムコントロール力（スピード感）、期限を意識した行動ができる方
・行動量を担保しながら改善を続けられる方
・新しい領域に対して学びながら挑戦できる方
・課題に対して他責にせず、やり切る力を持つ方
勤務時間
9:00〜18:00（休憩60分）／実働8時間
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00〜15:00）
休日休暇
【年間休日数：120日以上】
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇 ※試用期間終了時に付与
・リフレッシュ休暇（2日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜福利厚生＞
■福利厚生
・慶弔見舞金
・各種イベント
・持ち株会
・昼食補助制度あり（ランチクーポン利用可）
・バルゼミ受講
・ベネフィット・ステーション
・役職手当
・在宅勤務手当
・単身赴任手当
・ポテンシャル手当
・資格手当
（今後導入予定あり）
・確定拠出型年金制度
＜定年＞
60歳