【💰賞与年2回 ✕ フルフレックス🏖️】人事労務／土日祝休み・年間休日121日・残業月20時間程度・リモート可・退職金制度あり|J26621-1057
株式会社dinos
給与：520万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
＜本社＞
住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル
勤務地最寄駅：丸の内線／中野坂上駅
▼アクセス
丸の内線／中野坂上駅
▼リモートワーク
・一部リモート
・月5日まで
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支える人事労務担当です。給与・社保・退職金・確定拠出年金（DC）などのコア領域を担当し、正確な運用を担います。
対象となるのは自社の社員で、給与に関する問い合わせ対応や各種制度手続きを行います。人事戦略部HRサポートユニットの一員として、課長1名・メンバー2名のチームで業務を進めます。
扱う業務領域は給与計算、社会保険、労働保険、退職金制度、確定拠出年金（DC）、労務データ集計などです。勤怠管理や福利厚生、安全衛生などの周辺業務にも関わります。
【具体的な業務内容】
・計算する：月次給与・賞与計算、年末調整、住民税処理を行う
・対応する：社員からの給与に関する問い合わせに対応する
・手続きする：社会保険の取得・喪失、算定基礎届、月額変更届を作成する
・申請する：産休・育休・傷病手当金などの給付申請を行う
・管理する：雇用保険・労災保険に関する手続きを行う
・運用する：退職金規程に基づく支給額算定や退職者への必要書類案内を行う
・管理する：確定拠出年金（DC）の加入・異動・脱退手続きや事業主掛金の管理を行う
・集計する：勤怠・給与・社保・退職金・DCなどの労務データをExcelで抽出・加工する
給与・社会保険・退職金・確定拠出年金（DC）を中心に担当し、各業務を正確に進めることが求められるポジションです。担当領域に加えて、勤怠管理や福利厚生などの業務もチームで役割分担しながら進めます。
【このポジションの特徴】
・給与・社保・退職金・DCを主担当として経験
・人事戦略部HRサポートユニットへ配属
・課長1名・メンバー2名のチーム体制
・労務データ集計や制度運用改善にも関与
労務のコア領域を担当しながら、勤怠管理や福利厚生など周辺業務にも関わるポジションです。業務フローの改善や制度運用の見直しにも取り組みます。
【研修制度】
・ご経験に合わせて担当業務を決定
・入社後は実務を通じて業務理解を深める
・各種研修制度や資格取得支援を利用可能
ご経験に合わせて徐々に業務を担当します。各種階層別研修、マーケティング研修、キャリア研修、選択型外部セミナー、資格取得支援制度があります。
【入社後のキャリアパス】
・給与・社会保険領域の担当業務を担う
・退職金制度や確定拠出年金業務にも関与する
・勤怠管理や福利厚生など担当領域を広げる
入社後は給与・社会保険・退職金・確定拠出年金（DC）などの業務を担当します。業務フロー改善や制度運用の見直しにも関わりながら、労務領域の担当範囲を広げていきます。
【ポジションのアピールポイント】
■ 給与・社保・退職金・DCを“主業務”として担当できる環境
給与計算・社会保険・退職金制度・確定拠出年金（DC）を中心に担当いただくため、 労務のコア領域で専門性を深められます。
■ 正確性を大切にできる落ち着いた労務環境
丁寧に業務を進める文化があり、 正確性を重視したい方にとって働きやすい環境です。
■ 労務領域を幅広く経験できる
メイン業務に加え、勤怠管理・福利厚生・安全衛生などにも段階的に関わることで、 労務全体の理解を深められます。
■ 制度運用や改善にも関われる
業務フローの見直しや制度運用の改善など、 実務を通じて業務品質を高める取り組みにも参加できます。
応募資格
【必須条件】
・労務業務（給与・社保）の実務経験を3年程度以上お持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・Excelを用いたデータ抽出、加工、集計の経験をお持ちの方
・社会保険の電子申請経験をお持ちの方
・人事システムの運用経験をお持ちの方
・社労士資格をお持ちの方、または資格取得に向けて学習されている方
・業務フロー整備やシステム導入などの業務改善経験をお持ちの方
【求める人物像】
給与計算、社会保険、退職金制度、確定拠出年金（DC）などの労務領域を担当するため、正確性を重視しながら丁寧に業務を進められる方を想定しています。
勤怠・給与・社保などの労務データを扱い、社員からの問い合わせ対応や制度運用にも関わるため、確認事項を整理しながら締め切りに向けて計画的に進められる方に向いています。
労務チーム内で役割を分担しながら、業務フローの見直しや制度運用の改善にも関わるため、実務を通じて労務領域の専門性を深めたい方と相性の良いポジションです。
勤務時間
09:30〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日121日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
・制度：退職金制度、資格取得支援、各種階層別研修、マーケティング研修、キャリア研修、選択型外部セミナーあり
・独自福利厚生：カフェテリア制度、保養所、人間ドック補助金制度あり
・社員向けサービス：フジサンケイグループ社員割引あり
・その他福利厚生：副業可
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：通勤手当あり（交通費支給）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・インセンティブ：なし
・給与補足：想定年収520万円〜650万円、月給305,000円〜390,000円。スキル・経験に応じて決定
・固定残業代：あり。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・その他待遇：試用期間3ヶ月あり（待遇変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日：121日
・休日制度：週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社日に3日付与、入社半年経過後に10日付与
・長期休暇：年末年始休暇あり
・特別休暇：慶弔休暇、特別休暇あり
・育児休暇：産前産後休暇、育児休暇あり
・その他休暇制度：半休制度あり、育休取得実績あり（育休後復帰率100%）