【新橋／シニア歓迎／転勤無】アフターメンテナンス＜定年後：現年収維持>内勤５割／退職金・再雇用有

株式会社トーヨー冨士工

給与：600万円〜800万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

■業務概要
創業78年の安定企業である当社で、施工管理のご経験を活かし、自社施工物件のアフターメンテナンス業務をお任せします。商業施設、福祉施設、病院、マンション、事務所ビルなど、多岐にわたる5億～20億円規模の建築物の「安心」を支える重要なポジションです。案件増加と組織力強化のため、ベテランの経験を求めています。

■主な業務内容
施主様からのアフターメンテナンス依頼受付から、現場での品質・工程・安全管理まで一貫してご担当いただきます。
・施主様からのアフターメンテナンス依頼受付
・現場（関東中心）への訪問・状況調査
・不具合箇所の改善策立案、及び施工計画の策定
・協力工事業者の選定・手配
・現場での品質・工程・安全管理

■案件・現場の特徴
手掛けるのは、商業施設から医療・福祉施設、マンション、オフィスビルまで、社会インフラを支える多彩な建築物です。培われた経験を存分に発揮できるフィールドが広がっています。
業務の内勤と現場の割合は「内勤5割」とバランスが良く、デスクワークと現場での活動を両立できます。案件は関東圏が中心のため、転勤や長期出張は一切ありません。自宅からの直行直帰も可能で、日々の移動負担を軽減し、プライベートの時間も大切にできます。

■入社後の長期的な働き方
定年後も長期的にご活躍いただけるよう、65歳までの再雇用制度を設けています。さらに、65歳以降も70代の所長や68歳の方など、多くのベテラン社員が第一線で活躍中。定年時の年収帯を維持する形で雇用契約を結び、60歳以降は1年ごとの契約更新となりますが、原則毎年更新されており、安心して長く働ける環境です。

■勤務時間・残業
8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
残業は月30時間程度です。1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入しています。

■休日休暇
年間休日日数126日。完全週休2日制（土日祝）です。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇があります。入社半年経過後、年間有給休暇10日～20日付与。計画有給制度を導入し、有給取得を推奨しています。

応募資格

建築施工管理経験（経験年数不問）。ゼネコン・サブコンでの経験。
学歴不問。
■必須要件：
・建築施工管理経験(経験年数不問)
◎役職定年が近く転職活動中の方はぜひご応募下さい！
◎ゼネコン・サブコン経験者歓迎です！