《東証プライム上場企業》【アカウントエグゼクティブ】人事領域×ソリューション提案│リモート＋週3出社◎

株式会社エス・エム・エス

給与：500万円〜810万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
※記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

仕事内容

▌ミッション
大手法人の人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。
顧客の課題解決と、幅広いソリューション提案を通したSMSの取引シェアの拡大がミッションです。
※担当企業の多くが従業員数2000名以上の企業となります。
また、足元の採用課題解決に留まらず、顧客の事業戦略を理解し、必要な人材ポートフォリオの提案や
採用戦略策定にまで入り込んでいただくことを期待しています。

▌業務概要
医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人を中心に、人材紹介・求人広告を活用した採用ソリューションを提案します。
採用支援にとどまらず、定着や育成といった中長期的な組織課題にも向き合い、クライアントの人材戦略全体に伴走する営業スタイルが特徴です。

▌業務詳細
具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。
・クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供
・中長期での人材ポートフォリオや採用戦略の提案
・社内関連部署を含んだ多数のステークホルダーの巻き込みや連携
・採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域の拡張
　└採用プロセスの定量/定性分析および改善提案
　└求人広告の企画/ディレクション（事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など）
　└早期離職分析
・クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック
・マーケティング、市場分析など

※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する場合あり

応募資格

【必須要件】
・法人に対するソリューション営業経験（目安3年以上）

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月30時間以下）

休日休暇

土日祝休み
・アニバーサリー休暇
・子の看護休暇
・妊婦特別休暇

福利厚生

社会保険完備・持株会制度・資格取得制度・交通費支給
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・書籍購入制度
・ベビーシッター利用補助制度