コーポレートファイナンスコンサルタント（名古屋勤務）
株式会社タナベコンサルティング
給与：450万円〜730万円
雇用形態：正社員
勤務地：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング24F
雇入れ直後 ： 株式会社タナベコンサルティング 中部本部
変更の範囲 ： 本社および全国の本部・支社の事業部 ＊グループ会社含む
仕事内容
【地域経済に対する貢献価値について】
北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。
時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。
地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。
【コーポレートファイナンスコンサルティング事業紹介】
財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、
企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートする
CFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案から
ホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、
ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた
最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。
【コンサルティングテーマ例】
ホールディングス / グループ経営 / 事業承継 / 企業再生
海外事業戦略的再編支援 / コーポレート・ガバナンス
業績先行管理システム / 管理会計システム / CFO育成プログラム
【仕事内容】
１．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
【コンサルティング事例】
・中和石油株式会社
・千代田ホールディンクス
２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
３．研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
応募資格
【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊いずれか１つ必須
・都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ４年以上
・事業会社での財務部門、経営企画部門 ３年以上
・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 5年以上
【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊あれば尚可
・収益構造改革や再建、再生
・資本政策
・再建計画等の作成
・財務戦略
【歓迎資格】
中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級
【過去入社者傾向】
学歴：大卒、大学院卒
経験社数：１～３社程度（1社での経験が2年以上の方が多い）
経歴：金融機関での融資営業経験、事業会社の経営企画等
勤務時間
08:45〜17:15
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）
＊社内カレンダーに基づく
有給休暇 ：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与
＊有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度
その他特別休暇：有
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・持株会制度・退職金制度・健康診断
退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
健康診断（年２回受診可）
総合福祉団体定期保険
ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）
外部健康相談サービス
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）