☆積極採用強化中★🔶※Web選考1回・スピード内定！🔷未経験OK！配属前3週間の座学研修あり！安心して施工管理に挑戦できる★🔷【アクティブ事務（施工管理）】◎年収270～500万円！◎土日休み・年間休日120日！◎資格手当・キャリア支援充実！大規模プロジェクトで手に職をつけませんか？〜未経験からでも安心！〜
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
給与：270万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：【詳細な通勤限定可能エリア一覧】
🔰出張なし（通勤限定可能）
🔷 首都圏エリア（最も拡大）
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
群馬県（高崎駅まで）
栃木県（宇都宮駅まで）
茨城県（つくば駅まで）
目安：最新駅から自宅15分以内（送迎orバス）で通勤可能
客先常駐勤務
転勤の可能性：なし
仕事内容
■具体的な仕事内容
書類の整頓やメンバーのスケジュール調整など
プロジェクトを支える管理・事務業務を担当していただきます。
◎スタッフの労務管理
◎書類や図面、資料等の整理・作成・保管
◎日報や報告書等の作成支援・整理
◎データ入力・電話応対等の営業サポート
◎プロジェクト全体の進捗を管理 など
■仕事の特徴
●建設の現場作業を行うのではなく
現場がスムーズに進行するように
全体の管理業務を行う仕事です。
●未経験からでもビッグプロジェクトで働けます。
国内最大級の案件数を取り扱っている当社では
未経験からでも誰もが知っているような
大きな現場で働くことができます。
これまで先輩たちが活躍した現場は
有名な商業施設の建築工事、
羽田空港の改修工事など
日本を代表する建設物ばかり。
全国各地の大規模プロジェクトで
未経験入社の先輩たちが大勢活躍中。
●取引先は大手企業
下請けではなく直接取引が中心です。
仕事の進めやすさ、待遇面も安心！
■未経験でも安心の研修制度
▶︎配属前研修について
配属前に3週間オンライン座学研修がございます！
弊社独自の研修資料を用いて研修を行います。
・建設業の基礎
・土木、建設、設備工事時の知っておきたい知識
・PCスキル
・AutoCAD
・ビジネスマナー
CAD／Excel／Wordの実務研修も実施！
▶︎配属後研修について（6ヶ月間）
入社後も6ヶ月間の研修を実施。専任の担当者がフォローも行います。
不安なことや困ったことがあれば、担当者に気軽に相談してください。
■入社後のキャリアパスについて
① キャリアアップについて
経験・資格を取得し、施工管理の中でもさらに高度な案件や、
マネジメント領域でのキャリアアップがございます。
② ジョブチェンジについて
グループ会社内でのジョブチェンジが可能でございます！
例）通信販売スタッフ／アパレルスタッフ／コールセンター／製造・物流
③ キャリアチェンジについて
現在急速度で成長中のため、各支店にて自社内のポジションが多く空いております！
前回の求人では、５ポジション（人事や事務など）にて10名募集を行いました。
1年以上の集合経験がある方であれば、全員に挑戦できる権利があります！
（年に1回〜2回求人公開）
応募資格
【必須条件】
学歴：高卒
経歴：これまでの経歴は一切問いません！
※通勤限定をご希望の場合、運転免許が必須となります
（ペーパードライバー不可）
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・役職手当・資格手当・資格取得制度
追加いただいた休日・休暇・ワークライフバランスに関する情報を統合し、求人票にそのまま掲載できる項目を追加・アップデートしたテキストを用意しました。
【求人票記載用テキスト（追加・更新版）】
［勤務時間・休日・休暇］
■ 休日・休暇
年間休日：120日
完全週休2日制（土・日）、祝日
大型連休・特別休暇：
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（連続休暇の取得推奨）
産前産後休暇・育児休業（復帰実績多数・スムーズな復帰をサポート）
慶弔休暇
特別休暇
■ 働きやすさ・休みやすさの特徴
有給休暇が取りやすい職場環境
チーム内で協力し合い、休みを尊重し合う文化が定着しています。繁忙期を除けば、急な体調不良やプライベートな予定による急な休み・半日休暇もスムーズに取得可能です。
長期休暇（連続休暇）の取得を推奨
リフレッシュ休暇などを活用し、大型連休（GW・夏季・年末年始）とあわせて長期休暇を計画することも可能です。
ライフステージに合わせた柔軟な対応
産休・育休の制度はもちろん、復帰後のサポート体制も充実。ライフイベントを迎えても安心して長く働き続けられる環境が整っています。