【💰賞与年2回 ✕ フレックス💻】Webマーケター／年収500万円～800万円・土日祝休み・年間休日122日・週2日までリモート可・転勤なし|J26621-4562
株式会社MOTA
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス22F
▼アクセス
東京メトロ銀座線 青山一丁目駅
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
自動車を売却するユーザーが利用するMOTAの車買取サービスを対象に、マーケティング戦略とUI/UX改善を推進するWebマーケターです。ユーザー行動やCVRを分析し、サービス利用につながるWebページ改善や施策設計を担います。
主な対象は、MOTAの主力事業である車買取サービスを利用するユーザーです。Webページ上の行動データやKPIを基に、現状課題の分析から改善施策の企画・実行まで担当します。
Webページの改善に加え、テスト計画、ワイヤーフレーム作成、デザイン、実装まで関与します。既存サービスの改善だけでなく、新規事業・新サービスの立ち上げやプロダクト戦略にも携わります。
【具体的な業務内容】
・分析する：Webページの現状課題やユーザー行動を分析し、CVR向上に向けた改善点を特定する
・提案する：分析結果を基に、WebページやUI/UXの具体的な改善案をまとめる
・策定する：改善案を検証するテスト計画を組み立て、実施内容を整理する
・作成する：施策に必要なワイヤーフレームを作成し、デザインや実装まで関与する
・検証する：施策実施後のデータを分析し、PDCAを通じて次の改善につなげる
・企画する：マーケティング施策を立案し、関係メンバーと連携して推進する
・設計する：KPIを設定し、目標達成に向けたマーケティング戦略を策定する
・推進する：新規事業や新サービスの立ち上げに関わり、プロダクト戦略を進める
Webページの分析だけで終わらず、改善案の設計、テスト、デザイン、実装、効果検証まで一連の改善サイクルに関与します。エンジニア、デザイナー、マーケターと連携しながら、マーケティングとプロダクトの両面から施策を進めます。
【このポジションの特徴】
・主力の車買取サービスのマーケティングとUI/UX改善を担当
・Webマーケター8名、編集メンバー2名の組織
・KPI設計から施策実行、効果検証まで一連の工程を担当
・新規事業・新サービスの立ち上げにも関与
・エンジニア、デザイナー、マーケターが連携する体制
既存サービスの改善だけでなく、新規事業や新サービスにも関与するポジションです。データ分析を基にした施策判断と、プロダクト設計の双方に携わります。
【研修制度】
・オンライン研修ツールを利用可能
・試用期間3ヶ月
・業界未経験での応募が可能
オンライン研修ツールが用意されています。入社後は車買取サービスのマーケティング、UI/UX改善、KPI設計、施策推進など、このポジションで担当する業務に関わります。
【入社後のキャリアパス】
・主力の車買取サービスでマーケティング施策を推進
・UI/UX改善の分析から実装、効果検証まで担当
・新規事業・新サービスの立ち上げに関与
・プロダクト戦略の推進にも関与
主力事業のマーケティングとUI/UX改善を担いながら、KPI設計やデータ分析を通じて施策の意思決定に関わります。担当範囲は既存サービスの改善にとどまらず、新規事業・新サービスの立ち上げやプロダクト戦略まで広がります。
応募資格
【必要業務経験】
～業界未経験歓迎～
■必須：
・マーケティング戦略の立案・実行経験（3年以上）
・Webサービス・アプリのUI/UX改善経験（3年以上）
・CVR改善業務経験
■歓迎：
・KPI設計、PDCAサイクルの実施経験
・データ分析に基づいたマーケティング施策の企画・実行経験
・エンジニア・デザイナーとの協業経験
・プロダクトマネジメントの経験
・クライアントワークや社内外のステークホルダーとの折衝経験
・エンジニアリングへの理解（フロントエンド・バックエンド・インフラ）
【社会人経験年数】
3年～20年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
11:00〜16:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
【その他の休日休暇】
・有給休暇
・年末年始休暇あり
【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・オンライン研修ツール
・交通費支給：月4万円まで
・時短勤務制度あり
▼その他待遇条件・手当
・昇給：年2回（2月・8月）
・賞与：年2回（2月・8月）
・固定残業代：月30時間分として67,990円～107,470円を支給
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・試用期間：3ヶ月
・2年度目以降の想定年収：5,078,339円～8,027,216円（賞与年2回を含む）
▼休日・休暇制度
・年間休日122日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇：入社直後1日～10日、入社3ヶ月後に最大10日、2年度目以降14日～
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇：誕生月1日、それ以外1日
・リフレッシュ休暇：3年ごとに5日連続
・看護休暇：子どもが中学校に上がるまで5日付与