岐阜県【個別指導塾スクールIEの教室長】やる気スイッチグループ／小～高校生向け／年間休日120日／残業月少なめ◎未経験歓迎◎第二新卒・20代多数活躍中◎年間休日120日◎残業月20h以下◎実働7.15h◎教育業界で高水準給与 ◎4月入社可◎応募から内定まで2週間のスピード採用ＯＫ
株式会社やる気スイッチグループ
給与：375万円〜575万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地】
岐阜県本巣郡北方町平成3丁目76
※転居を伴う転勤 当面無し
仕事内容
個別指導塾「スクールIE」の教室長として、
のびのび学べるスクールの環境づくりをお任せします！
【スクールIEとは？】－－－－－－－－－－
小学生～高校生の生徒たちが通う学習塾です。
業界内でも特に " 個性 " を重視して
生徒に合った講師と学習ペースでサポート。
「自分は自分で良い」という自己肯定感を生み出し
力強く人生を切り開く力を育みます。
▶https://www.schoolie-net.jp/
【教室長のミッション】－－－－－－－
教室長の役割とはズバリ、
「生徒がのびのび学べるスクールを運営する」こと！
リーダーとしてスタッフ全員で取り組む目標を決め、
よりよい環境を整えていくポジションです。
【教室長の魅力】－－－－－－－－－－－
この仕事の魅力は、
生徒たちの成長を直に感じられること。
入会したときは教室の隅にいた生徒が
いつの間にか友達と一緒に笑いあっていたり、
受験の合格発表日にはわざわざスクールに来て
「合格したよ！」と教えてくれたり。
そんな素敵な瞬間に立ち会えるのが
この仕事の魅力。
日頃から教室の見回りや保護者面談で
生徒と話す機会も多いので、
子どもの成長き関わりたい方にはピッタリです。
【 教室長６つの業務 】◆◆◆◆◆◆
① スクール運営の計画策定
② 生徒募集に関するPR／入会手続き
③３ヵ月に１度の保護者面談
④ 講師スタッフのシフト管理 / 育成
⑤ 授業の見回りサポート
⑥ スクールの清掃＆整理整頓
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
ーーーーーーーーーーーーー
① スクール運営の計画策定
ーーーーーーーーーーーーー
スクールの生徒数や、
在籍している生徒の検定合格率など
スタッフ全員で目指すゴールを策定します。
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
② 生徒募集に関するPR／入会手続き
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
新規会員獲得を目的とした
プロモーション企画、
入会希望者の対応などを行います。
ーーーーーーーーーーーーーー
③ ３ヵ月に１度の保護者面談
ーーーーーーーーーーーーーー
家庭や学校での生徒の様子をヒアリングして
ケアが必要な部分がないかをチェックしたり、
塾での様子を保護者様に伝える面談を行います。
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
④ 講師スタッフのシフト管理
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
アルバイトや派遣社員を含めた
スクールで働くスタッフのシフトを作成します。
ーーーーーーーーーーーーー
⑤ 授業の見回り／講師育成
ーーーーーーーーーーーーー
教室をまわって授業の様子を観察し、
講師が困っていることはないか
生徒が困っていることがないかをチェックします。
ーーーーーーーーーーーーーー
⑥ スクールの清掃＆整理整頓
ーーーーーーーーーーーーーー
生徒が気持ち良い環境で学べるように
清掃や破損設備の修理依頼などを行います。
◆ 入社後について ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
【入社直後】
OJT研修 （1ヶ月）
ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと
実務を行いながら日々の教室運営業務を身に付けて頂きます。
★スタートアップ研修 （2週間）
スクールIEのブランドの理解を深めて頂くと同時に、
入会面談のロープレなど教室長としての基礎業務を学んでいただきます。
★会社初期研修 （3日間）
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。
【3～5年後】
ゼネラルマネージャー ：エリア内の教室を統括し、エリア内教室長の指導、アドバイスや数値管理を行います。
スーパーバイザー ：フランチャイズのオーナー様や教室長へ経営アドバイスやサポートを行います。
応募資格
＼未経験応募も大歓迎です！／
【必須条件】
・四大卒以上
・教育業界に興味のある方、人の成長に携わりたいと考えている方
【歓迎条件】
・営業や販売など接客の実務経験がある方
・教育業界での知見がある方
・目標を設定して達成するために努力した経験のある方
・店舗の責任者経験のある方（業種問わず）
・リーダーとしてチームを率いた経験のある方
勤務時間
14:00〜22:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日120日
年間休日120日
週休2日（日＋シフト制／社内カレンダーに基づく）
祝日
夏季（23年実績： 8月12日～8月15日（日曜含む））
年末年始（23年実績： 12月30日～1月3日）
有給休暇（入社後6ヶ月経過にて10日付与）
慶弔
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（勤務開始6か月後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）