【🔰未経験歓迎 ✕ 土日祝休み🏖️】法人営業／インセンティブあり・年間休日123日・残業20時間以内・フレックス制・リモートワーク推奨・転勤なし|J26621-1753
NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社
給与：300万円〜324万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
北海道札幌市中央区北1条西14丁目6 ドコモ北海道ビル本館8Ｆ
▼アクセス
札幌市電2系統 線 西15丁目駅 徒歩 5分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
法人企業の業務効率化やコスト削減につながるICTソリューションを提案する法人営業です。クラウド化やモバイル化を通じて、お客さまの業務環境の改善を支援します。
主な提案先は従業員数30～50名程度の中小企業です。社長、役員、総務部長、人事部長などの経営層や意思決定者に対して、課題に合わせた提案を行います。
扱うサービスはIP系クラウドサービスを中心に、クラウド、データセンター、ネットワーク・モバイル、IP電話・映像コミュニケーション、セキュリティなどです。新規顧客への提案から、導入後の継続提案やフォローまで担当します。
【具体的な業務内容】
・提案する：クラウド、モバイル、ネットワークなど顧客課題に合わせたICTソリューションを提案する
・開拓する：リストに基づいた架電を中心に新規顧客への営業活動を行う
・ヒアリングする：企業の業務状況や課題を確認し、適したサービスを検討する
・説明する：IP系クラウドサービスや各種ICTサービスの内容を顧客へ説明する
・導入支援する：契約後のサービス導入に向けて顧客と調整を行う
・フォローする：新規獲得した顧客に対して継続提案や課題解決の提案を行う
新規営業からスタートし、獲得した顧客への継続提案やフォローまで一貫して担当します。飛び込み営業はなく、リストに基づいた架電を中心に提案活動を進めます。
【このポジションの特徴】
・中小企業の経営層へ直接提案する法人営業
・飛び込みなしでリストに基づく営業活動
・クラウドやセキュリティなど幅広いICTサービスを扱う
・新規営業から既存顧客フォローまで担当
顧客の業務効率化やコスト削減につながるサービスを扱い、企業ごとの課題に合わせた提案を行う営業ポジションです。契約後は継続的な提案や課題解決にも関わります。
【研修制度】
・新人社員研修で営業方法やサービス概要を習得
・配属先で座学や同行営業による実地研修
・フォローアップ研修を実施
入社後は新人社員研修で営業方法や各種サービスの概要を学びます。その後、配属先での座学や同行営業などを通じて、業界知識や提案業務を身につけていきます。
【入社後のキャリアパス】
・新規顧客への提案営業を担当
・既存顧客への継続提案やフォローを担当
・正社員登用制度を利用できる機会あり
入社後は新規営業を担当し、次第に既存顧客への提案やフォローも担います。契約社員として入社後、入社2年満了時から正社員登用（販売専任職）の機会があります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績があります。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎！≫
・営業職にチャレンジしたい方
※業界未経験・第二新卒歓迎です！
■歓迎要件：
・法人営業経験
・IT・通信サービスに関わる業務経験
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
【その他の休日休暇】
・特別休暇（慶弔等）あり
・有給休暇
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・厚生年金基金あり
・教育制度：配属先での座学研修、同行営業などのOJT、フォローアップ研修あり
・正社員登用制度あり。入社2年満了時から販売専任職への登用機会があり、成績優秀者は入社1年前後での登用実績あり
・正社員登用制度を受けた方の約95%が合格し、これまで500名以上の登用実績あり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり
・インセンティブ：受注数に応じた制度あり
・給与：月給169,500円〜184,500円、基本給169,500円〜184,500円
・想定年収：300万円〜324万円
・給与額は経験・能力・資格等を考慮して決定
・契約期間：6カ月
・契約更新あり。業務習熟度・勤務実績等に応じて更新
・通算契約期間の上限：5年
・フルフレックスタイム制、コアタイムなし
・リモートワーク推奨
・月曜・水曜・金曜はノー残業デー
▼休日・休暇制度
・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇：7日〜20日
・年次有給休暇は契約時に7日、初年度13日
・夏季特別休暇
・年末年始休暇
・病気休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇