【秋田/風車の保守・メンテナンス】豊田通商グループ→安定勤務＆手当充実！借り上げ社宅制度あり・年間賞与6カ月越え◎業界未経験歓迎！残業少なめ
株式会社ユーラステクニカルサービス
給与：360万円〜640万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜秋田＞
・秋田事業所（本荘）
秋田県由利本荘市薬師堂字中道246
勤務地は国内地域にある１７箇所の事業所（北海道稚内市、北海道苫前町、北海道伊達市、北海道江差町、青森県東通村、秋田県鹿角市、秋田県由利本荘市、岩手県釜石市、宮城県石巻市、福島県田村市、茨城県常陸太田市、静岡県河津町、和歌山県有田川町、愛媛県伊方町、島根県出雲市、鹿児島県輝北町、鹿児島肝付町）のいずれかとなりますが、他の事業所への出張もあります。
また、転勤の可能性もあります。さらに事業所は今後も増える見込みです。（選考過程で希望を伺ったうえで、社内の人員構成を鑑みて決定します）
仕事内容
＼業界未経験OK！インフラ業界でしっかり稼げる◎モデル年収：30歳→560万円、35歳→640万円／
国内No.1の風力・太陽光発電事業である、ユーラスエナジーグループ（親会社は豊田通商）
当社はグループの子会社にあたり、従業員約170名の会社です。
国内発電所の運営・管理を行っている当社にて、グループ所有の国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守担当者として業務に携わっていただきます。
【職務内容】
＜日々の業務＞
・不具合や摩耗、損傷等がないか確認
・部品交換
・対応内容等データ入力
＜不定期の業務＞
・ベアリング交換
・内視鏡での内部点検
増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施
・グリス給脂（1年に1回程度）
・増速機のオイル、フィルター交換（5年に1回程度）
＜将来的にお任せする業務＞
・送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業（外製）手配業務
・補修費用の予実管理
・外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など
【業務割合】
不具合の確認や部品交換…6割
データ入力… 4割
【1日の勤務スケジュール】
～ 8:00 出社
8:00～ 8:15 ラジオ体操、朝礼
朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班：原則2名以上で構成)
8:15～ 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動
9:00～ 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備
9:30～10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分～90分ぐらい)
10:00～15:00 現場作業(うち12:00～13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り)
15:00～15:30 事務所へ移動
15:30～16:00 作業に使用した資料や資材の片付け
16:00～16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など)
16:45～ 帰宅
応募資格
・機械や電気の保守、保全経験がある方（目安：3年程度）
・普通自動車免許
・電気工事士、英検（入社時不問）
・全国転勤可能な方
※全国転勤はありますが、帰省手当を設け 配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。
そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。
※異動の目安は平均5年毎となります。
勤務時間
08:00〜16:45（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
・転勤休暇
・子の看護等休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度
・社会保険完備
・通勤手当(上限有)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円/年）
・豊田通商グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
単身用：会社負担上限額3万6000円、社員負担最低額1万4000円
家族用：会社負担上限額5万6000円、社員負担最低額2万円
・寒冷地手当
・帰省手当（年2回、単身赴任者は年12回）