【意匠設計＠愛媛県松山市】年収450万円～600万円／企画立案～工事監理まで一貫担当／年休123日・土日祝休み
新企画設計株式会社
給与：450万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県松山市南高井町1990-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事内容
【仕事内容】
地域に根ざした総合設計事務所で、病院・福祉施設・学校・文化ホールなどの公共性の高い建築物の意匠設計を担当していただきます。
単に図面を作成するだけではなく、企画立案から設計、社内外との調整、工事監理まで一貫して携われることが大きな特徴です。設計者として建物づくりの中心となり、多くの人に利用される建築物の完成まで携わることができます。
【主な業務内容】
・病院・福祉施設・公共施設・教育文化施設などの意匠設計
・建築計画・設計図面の作成
・お客様との打ち合わせ・要望のヒアリング
・構造設計・設備設計・積算・工事監理部門との社内調整
・施工会社との打ち合わせ
・工事現場での監理業務（図面通り施工されているかの確認）
・完成までのスケジュール・進行管理
【担当する建築物】
携わる案件は、地域の暮らしを支える公共性の高い建築物が中心です。
・病院
・福祉施設
・学校
・文化ホール
・教育施設
・産業・商業施設
・公共施設 など
デザイン性だけでなく、安全性・機能性も重視した設計を行います。
【仕事の魅力】
同社では、意匠設計・構造設計・設備設計・積算・工事監理まで各分野の専門スタッフが在籍する「組織設計」を採用しています。
意匠設計は建物のデザインだけでなく、プロジェクト全体の調整役としてチームをまとめながら完成まで導いていく重要なポジションです。
企画段階から竣工まで一貫して携わるため、設計者として幅広い経験とスキルを身につけられます。
【プロジェクトについて】
・受注から完成まで約半年～1年半程度
・設計期間は約3か月～半年
・経験やスキルに応じて2～3案件を並行して担当
【チーム体制】
案件ごとにチームを組み、各分野の専門スタッフと連携して業務を進めます。
・意匠設計
・構造設計
・設備設計
・積算
・工事監理
最小5名体制、案件によっては10名程度のチームで担当します。意匠設計にはサポート担当も配置されており、協力しながら業務を進められる環境です。
【働く環境】
子育て世代や女性社員も活躍しており、ライフイベントを迎えても安心して働ける環境づくりを推進しています。
・育児支援制度充実
・産前産後休暇・育児休暇取得実績あり
・子育て世代活躍中
・女性社員活躍中
・女性管理職登用実績あり
・離職率5％未満
・中途入社社員が6割以上
【この仕事で得られる経験】
・企画から完成まで一貫して携わる設計経験
・公共建築・医療・福祉施設など大型案件の設計経験
・各専門部署と連携するプロジェクトマネジメント力
・地域に長く残る建築物づくりに携わるやりがい
地域社会を支える建築物の設計を通じて、多くの人の暮らしに貢献できる仕事です。設計者として専門性をさらに高めながら、幅広い経験を積める環境があります。
応募資格
◇下記の条件を満たす方
・建築設計の経験が3年以上ある方 ※ただし住宅設計のみの経験は除きます。
・普通自動車免許をお持ちの方
【求める人材】
・経験者の方
・経験はあるが、ブランクがある方（年数による）
・U・Iターンも大歓迎!!
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日123日 土日祝休み
・休日：土日祝 （第二、第四土曜日休み）
・GW・夏季・年末年始休暇有り
・産前産後休暇、育児休暇
・リフレッシュ休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【諸手当】
通勤手当：規定あり
住宅手当：単身者：月額5千円、家庭のある方：月額1万円
教育手当：扶養者一人につき月額＠8,000円、大学進学迄支給
資格手当：月額＠1万円～ 上限2万円まで
携帯電話手当：月額3,000円
家族手当
【福利厚生】
＜その他補足＞
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：補足事項なし
持ち株会制度（幹部社員のみ）
財形貯蓄制度
公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
健康診断
制服貸与
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
建築士資格取得受検については補助金対応
受検当日は有給を取得し受検
講習に関わる費用についても会社が負担