【NTTグループ】＜データセンター空調設備工事管理＞♦若手育成枠♦管工事施工管理技士活かす◎業務経験不問｜将来はPM・現場所長へ｜国内DC空調シェア70％超｜🌟福利厚生トップクラス｜🌟社宅・住宅補助・DC・カフェテリアプラン完備のNTTグループ企業｜一気通貫で上流も目指せる｜コアタイムなしスーパーフレックス｜年間125日休｜離職率3.1％｜年収530万〜640万円 ⑥ー２
株式会社ＮＴＴファシリティーズ
給与：530万円〜640万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
客先常駐勤務 + 自社内勤務（工事期間中は客先データセンターへ出勤）
仕事内容
データセンターの冷却性能を支える空調設備工事において、工程確認、品質確認、安全管理、協力会社との調整を担っていただきます。将来の工事主担当・PL・PM候補として育成する若手枠での募集です。
【組織・体制の特徴】
データセンターエンジニアリング事業本部は、EPC（Engineering＝設計／Construction＝工事／Product＝物販）をすべて社内に抱える一気通貫体制が最大の特徴です。配属となるコンストラクション部は、データセンター建設の元請けとして工事管理・プロジェクトマネジメントを担い、設計部門・プロダクト部門・保守部門と社内連携しながら案件を推進します。
プロジェクトマネジメントも同じ部署のメンバーが担うため、社外PMへの過度な気遣いなく、本来の業務に集中できる環境です。近年は躯体工事を含む超大型案件で当社が元請け（最上位）となるケースも出始めており、ゼネコンの上に立つ立場での案件も増えています。
【担当業務】
・データセンター構築を中心とした、空調設備工事の工程確認・品質確認・安全管理
・協力会社との調整、現場での指示・確認業務
・主として中央熱源設備、空調設備を担当
【具体的な業務】
・設計者との要件整理への関与
・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画の策定への関与
・プロジェクト全体の品質管理、工程管理（機器納期含む）の実施支援
・空調設備工事の現場において、協力会社・メーカーへの指示・確認を通じた円滑かつ安全な工事推進、高品質な施工の実現への関与
・お客様への工事進捗報告、現場内容変更の調整への関与
※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施しません。品質管理・工程管理がメイン業務となります（案件によっては安全管理も実施）。
【キャリアパス】
まずは工事担当としてデータセンター特有の要件を身につけていただき、工事主担当として工程・品質・安全管理を主体的に担う役割へステップアップいただきます。その後は工事責任者、さらに電力工事・建築工事を含めた現場所長、PL（プロジェクトリーダー＝案件責任者）→PM（プロジェクトマネージャー＝プロジェクト全体責任者）を目指せます。
業界では意匠設計出身者がPMになるケースが多い中、当社は設備系出身の方にもPMへの道が開かれている点が大きな特徴です。
【入社後の立ち上がり】
現時点のスキルよりも、成長意欲・学習意欲を重視した育成枠です。入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートしますので、データセンター未経験の方でも安心してキャッチアップいただけます。
応募資格
【MUST】
▼次のいずれかの資格を保有していること
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
🌟資格をお持ちであれば、業務経験は不問です。
🌟現時点で未取得の方も、ご経験・スキルによってはご相談可能です。
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【WANT】下記のスキル・経験がある方を歓迎します
・空調設備工事における施工管理のご経験（プラント、研究所、工場、病院、オフィス等／改修工事のみのご経験も可）
・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験
・ゼネコン、サブコン、メーカー、メンテナンス系企業での勤務経験
・データセンター構築のご経験（規模不問）
・工事費の算出、見積査定、価格交渉のいずれかのご経験
・英語へのアレルギーがない方（必須ではありませんが推奨）
※海外メーカーの仕様書・メール・打ち合わせで英語に触れる機会が多くあります。流暢である必要はありませんが、英語を見ることや海外の方と関わることに強い抵抗がある方には厳しい環境です。
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■ライフプラン休暇／看護休暇／出産休暇／特別連続休暇（土日に+2日）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格取得制度・退職金制度
■カフェテリアプラン（住宅・財産形成・健康増進・レクリエーション等の選択型）
■リモートワークOK
■副業OK（事前所属長許可制）
■ベネフィットパッケージ
■慶弔金
■災害見舞金