東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」（ご年収600万円～）◤パーソルキャリア内定実績トップクラスのエージェント◤面接対策のノウハウを提供します◤特別選考ルート有◢
パーソルキャリア株式会社
給与：600万円〜810万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■急成長中サービス／国内最大級のアセットを活用し市場を創る／エンタープライズ企業へのコンサルティング営業■
【ミッション／組織概要】
HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。
少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、今後の日本の成長に欠かせないスタンダードとなっていきます。
HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。
【サービス／プロダクト概要】
HiPro Bizは、経営経験者・CxO・事業責任者・専門コンサルタントなどのプロ人材を活用し、企業の経営課題を解決するサービスです。
「売る商材が決まっている」「自社リソースだけで解決する」わけではありません。
私たちが担うのは、企業ごとに異なる経営課題を構造的に捉え、最適なプロジェクトと最適な人材を組み合わせて解決まで導くこと。
つまり、課題解決の手段そのものを設計するコンサルティング営業です。
【業務内容】
エンタープライズ企業を中心とした経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。
実際にプロジェクト稼働後もご担当いただくため、一気通貫で、顧客の経営パートナーとして中長期的に意思決定に寄り添います。
入社後はForbes JAPAN「NEW SALES OF THE YEAR 2025」にも表彰いただいた組織にて、研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。
＜詳細業務内容＞
・新規・既存顧客開拓および経営層へのアプローチ
・経営課題や事業課題のヒアリング、仮説構築 ・課題解決に向けたプロジェクト設計
・登録プロ人材の選定およびアサイン提案、顧客企業・プロ人材との三者ディスカッション
・プロジェクト推進、効果検証、追加提案
※支援テーマは、新規事業開発、営業改革、マーケティング、人事制度構築、人的資本経営、DX推進、組織変革など多岐にわたります。
■特徴と魅力
【1】課題解決の幅の広さ：
プロ活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。商材の枠に捉われず、お客様の課題に合わせたソリューション提案がしたい、という方には最適の環境です。
【2】営業として成長できる：
経営層へのトップアプローチ営業がメインとなるため、高い折衝能力が身につきます。日々経営者とやり取りするため 、COOの様な経営視点を身に付けることも可能です。また、潜在的な課題から仮説立てをし、ヒアリングを行い、解決方法を提案するため、営業スキルが磨けます。
【3】豊富なキャリアパス：
管理職となるマネジメントやエキスパートはもちろん、専門コンサルタントとしてキャリアアップ/社内異動にて、人材開発や事業企画へチャレンジすることも可能です。
応募資格
■必須条件
・無形商材における法人営業経験を5年程度お持ちの方
■求める人物像
・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方
・企業の経営課題解決にご興味がある方
・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方