【🤝既存顧客中心 ✕ 年間休日120日🏖️】法人営業／土日祝休み・残業月20時間程度・住宅手当あり・退職金制度あり|J26621-2677
株式会社アベルコ
給与：350万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
神奈川支店第3営業部
〒246-0007 神奈川県横浜市瀬谷区目黒町33-11
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
住宅建材や住宅設備に関する提案を通じて、ハウスメーカーや工務店の家づくりを支える法人営業です。タイルやサイディングを中心とした商材提案から施工工事まで関わり、顧客の要望に合わせた提案を行います。
顧客はハウスメーカーや工務店などの既存取引先が中心です。担当する15〜25件のお客様と継続的に関係を築き、必要な商材や工事内容を確認しながら提案を進めます。
扱う商材はタイル、サイディング、住宅設備、衛生設備機器、空調機器、管材、輸入石材などです。提案資料の準備、見積作成、現場での工事課との打ち合わせ、商材・工事提案まで一貫して担当します。
【具体的な業務内容】
・準備する：顧客への提案に使用する商材資料を作成する
・作成する：提案内容に合わせた見積書を作成する
・訪問する：既存顧客へ同行訪問し、商材や工事内容を提案する
・確認する：顧客の要望や施工内容を把握し、必要な商材を選定する
・打ち合わせる：現場で工事課と施工内容について確認する
・管理する：担当顧客の情報を顧客管理シートへ整理する
既存顧客との関係構築を中心に、顧客の要望確認から商材選定、見積作成、施工に向けた社内調整まで担当します。テレアポや飛び込み営業はなく、既存のお客様への提案活動が中心です。
【このポジションの特徴】
・担当顧客は1人あたり15〜25件程度
・ハウスメーカーや工務店への法人営業
・テレアポや飛び込み営業なし
・商材提案から施工工事まで一貫対応
タイルや住宅設備など幅広い商材を扱い、顧客の要望に合わせて提案内容を決定します。自社内に施工まで対応できる体制があり、発注から工事まで関わる営業スタイルです。
【研修制度】
・既存顧客への同行訪問から業務を開始
・先輩営業のサポート業務を担当
・実際の営業活動を通じて業務を習得
入社後は、業務の大まかな流れを理解するために既存顧客への同行訪問からスタートします。先輩営業のサポートを通じて、顧客対応や商材提案の進め方を学びます。
【入社後のキャリアパス】
・既存顧客へのルート営業を担当
・担当顧客との関係構築を進める
・住宅建材や施工工事に関する知識を深める
既存のお客様への提案活動を通じて、住宅建材や施工工事に関する知識を身につけながら担当領域を広げていきます。お子さんのための時短や時間調整も可能な職場環境で、長期勤務を目指せるポジションです。
【仕事を通じて得られるスキル】
建築関連の知識
【ポジションのアピールポイント】
…□■《この仕事の魅力・ポイントは？》■□…
◎価格の設定など、大きな裁量を与えられています。利益さえ出ていれば、上司の承認などは必要ありません。スピード感を持って商談を進めていけます。
◎契約書作成などの事務作業はすべて営業事務さんが担当。あなたは、お客様との関係性の構築に専念できます。
◎お客様の要望に合わせ、扱う商材を決定します。当社はどのメーカーの商材でも取り扱えるため、「このメーカーでなくてはならない」といった縛りはありません。
◎商社でありながら、2500人もの職人が在籍している当社。発注から施工までトータルで対応できることが、営業における「当社の強み」になります。
応募資格
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・法人顧客への営業経験がある方
・既存顧客への提案やフォロー経験がある方
・見積書作成や発注などの事務業務経験がある方
【求める人物像】
既存のお客様との関係構築を大切にしながら、要望を確認して商材や工事の提案を進められる方を想定しています。お客様や工事担当者と連携しながら、現場状況に合わせた調整を行う業務があるため、確認や情報共有を丁寧に進められる方に向いています。
担当するお客様への訪問や提案を継続し、住宅建材や工事に関する知識を身につけながら業務に取り組める方を求めています。
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
その他／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
交通費支給・住宅手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃補助
・扶養子女手当
・慶弔見舞金
・退職金制度
・確定拠出年金制度
▼その他待遇条件・手当
・昇給あり
・賞与あり（1年目は評価未設定のため夏冬合計2ヶ月想定。2年目以降は年間4ヶ月以上を見込む。過去5年の全社平均は5ヶ月〜5.5ヶ月）
・固定残業代あり。固定残業時間を超過した分は別途支給
・残業代は全額支給
・試用期間6ヶ月あり（待遇変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社時に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇