【人事制度コンサルタント職／立ち上げフェーズ】年間休日130日以上／企業様の組織・人事に関する課題解決を導くポジション！スペシャリストやジェネラリストといった幅広いキャリアパス〇 ■クライアント数13,000社以上、人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニー■
ALL DIFFERENT 株式会社 (旧:株式会社ラーニングエージェンシー)
給与：460万円〜780万円
雇用形態：正社員
勤務地：■初任地：東京本社／東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます
■ 事業所
【大阪支社】
541-0052
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング25F
【名古屋支社】
〒450-0001
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター13F
仕事内容
当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、
同事業立ち上げに関わる一連の業務、また弊社コンテンツ開発に関わる業務を担っていただきます。
【所属部署】
元大手会計事務所系のコンサルティング部門の中堅企業向け領域の責任者として
幅広い領域（中計策定～管理会計、組織人事領域、IPO 支援、等）でコンサルティング支援を26年間に亘って経験されている方に参画いただき、今後本格的な組織立ち上げを行います。
同リーダーの右腕として組織人事制度領域及び組織の立ち上げを牽引いただける方を募集しています。
元大手会計事務所系のコンサルティング部門のトップパートナーから直接指導が受けられるのは、立ち上げ期のプレミアムです。
【業務詳細】
当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、また弊社コンテンツ開発に関わる業務を担っていただきます。
【業務詳細】
◆組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトメンバー
（プロジェクトマネジャーの指導アドバイスに基づき担当領域の資料作成・説明・ディスカッションを実施）
◆組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務
◆人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー
◆（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー
※人事制度構築支援サービス（Empower HR）については、こちらをご覧ください。
https://www.all-different.co.jp/service/empower
経営計画策定支援サービス（Empower COMPASS）についてはこちらをご覧ください。
https://www.all-different.co.jp/service/empower_compass
【想定後キャリア】
・組織／人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、
同領域の品質管理責任者となる。
・組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、
プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者となる。
応募資格
【必須条件】
・組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験
※未経験でも人事制度改革（等級、報酬）の知見がある方は可
例：人事、育成業務に関わる経験
講師職
課題解決型の営業
HR領域に関わっていた経験 等
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日130日
※暦による変動あり(記載は2022年5月~2023年4月度実績)
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、
年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等
※年次有給休暇:入社半年後より付与
福利厚生
退職金制度・健康診断・社会保険完備
結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン*
カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･･旅や宿等メニュー様々