★年間休日128日‼️★残業月平均10時間★ 『案件は、100％直請け』★省庁案件もあり【経験者大歓迎！】インフラ領域において誠実と技術のプロフェッショナル集団に！
エアステージ株式会社
給与：630万円〜1100万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■仕事内容（経験者向け／インフラプロジェクトマネージャー候補）
今回のポジションは、省庁や大手企業のインフラプロジェクトを推進するマネージャー候補としての採用です。
単に技術を理解しているだけでなく、その知識を武器に組織を動かし、大規模な社会基盤を支えるプロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。
■具体的にやること
5〜6名規模のチームリーダーとして、主に以下のような業務を担当します。
・プロジェクトの進捗管理・品質管理：スケジュール遵守と成果物のクオリティ担保
・顧客折衝：省庁や大手企業の担当者との要件定義や調整業務
・メンバー育成：チームメンバーの技術指導やモチベーション管理
・PL業務：既存PMのサポートを受けながら、実務レベルのリーダーシップを発揮
→ 技術を理解したうえで、顧客とメンバーの双方と向き合い、プロジェクトの着地点を見出す司令塔です。
■働き方・ポジションの特徴
・プレイングとマネジメントの両立：参画当初はプレイング6割・マネジメント4割からスタート
・段階的なステップアップ：習熟度に応じてマネジメント比率を高めていける安心感
・裁量を持って組織を動かす：既存の枠組みに縛られず、チーム運営の最適化に携われる
→ 手を動かすフェーズから、徐々に「組織の成果」に責任を持つマネージャーへと脱皮したい方に最適です。
■身につくスキル
官公庁や大手企業の案件を通じて、市場価値が極めて高いマネジメントスキルが手に入ります。
・プロジェクトマネジメントスキル（PMPレベルの実践力）
・チームビルディングおよびピープルマネジメント能力
・ハイレベルな顧客折衝力と合意形成スキル
・技術知識をビジネス価値に変換する判断力
→ 特に「官公庁案件の上流経験」は、IT業界において非常に強力な武器となります。
■キャリアのイメージ
・参画直後：既存PMの補佐として、PL（プロジェクトリーダー）業務で現場を把握
・1〜2年目：プロジェクト全体のマネジメントを自走し、完遂させるPMへ
・3年目以降：複数のプロジェクトを統括するシニアPMや部門マネージャーへ
・将来的には：
- 技術部門の責任者（VPoE等）
- 経営層（CTO候補）
→ 現場のリーダーから、企業の意思決定を担う経営ラインまで見据えたステップアップが可能です。
■この求人のポイント
・省庁・大手企業のインフラを支えるという社会的影響力の大きさ
・「技術がわかるマネージャー」として市場価値を最大化できる環境
・プレイングからマネジメントへ、無理なく移行できるサポート体制
・将来的な役員・経営層へのキャリアパスが明確
応募資格
【歓迎条件】
■インフラ構築・運用プロジェクトでのマネージャー・リーダー経験（年数不問）
■インフラ構築における上流〜下流まで一連のご経験
OS：Windows Server、Linux（CentOS／Ubuntu）
クラウド：AWS、Azure、GCP
仮想化：VMware、Hyper-V
MW：Apache、Nginx、Zabbix、CloudWatch
【求める人物像】
◎ 下流から上流フェーズ、運用から設計構築など技術領域を広げたい方
◎ 世の中のニーズが高いWindows系インフラへの関心をお持ちの方
◎ 現職のSES環境から、直請け・一次請け環境でスキルを活かしたい方
◎ 誠実に仕事へ向き合い、チームワークを大切にできる方
【学歴・転職回数・ブランク】
◎ 学歴不問
◎ 転職回数・ブランク不問
◎ 社会人としての基本的なビジネスマナーをお持ちであればOKです。
💬 メッセージ
「今の現場を変えたい」「もっと技術を活かしたい」――
そんな想いを持つあなたにこそ、来てほしい。
受け身ではなく、創る側のエンジニアとして新しい一歩を踏み出しませんか？