【🏠住宅手当3万円 ✕ 年間休日127日🏖️】人事／年収403万円〜450万円・土日祝休み・残業20時間以内・転勤なし・退職金制度あり|J26621-3056
アクロビット株式会社
給与：403万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
SAP事業の体制強化に向けて、新卒・中途採用を通じた人材確保を担う採用人事です。採用実務に加え、施策の企画や改善にも関わり、会社の採用活動を推進します。
対象は、新卒採用の学生と中途採用の候補者です。学校・キャリアセンター、採用エージェント、社内関係者とも連携しながら、応募から入社までの採用プロセスに関わります。
新卒採用では学校訪問や会社説明会、内定者向けイベントを担当します。中途採用では求人票の作成・改善、エージェント対応、書類選考を担い、新卒・中途共通でKPI管理やスカウト、面接・面談、内定者フォローまで担当します。
【具体的な業務内容】
・管理する：新卒・中途採用の進捗を把握するため、採用KPIを管理する
・送付する：採用候補者へのアプローチとして、スカウト対応を行う
・実施する：選考中の候補者と接点を持ち、面接・面談を担当する
・フォローする：入社までの接点を継続するため、内定者へのフォローを行う
・運営する：新卒採用に向けて、学校訪問やキャリアセンター対応、会社説明会、懇親会、入社式を担当する
・改善する：中途採用で使用する求人票を作成し、募集内容の改善を行う
・連携する：中途採用の候補者紹介を受けるため、採用エージェントとのやり取りを行う
・選考する：中途採用の応募者について、書類選考を担当する
年間では新卒約10名、中途約6～8名を採用しています。新卒・中途それぞれの採用実務を担当しながら、採用活動の進捗管理や候補者対応、採用施策の改善まで一連の業務に関わります。
【このポジションの特徴】
・年間採用人数は新卒約10名、中途約6～8名
・採用＋広報担当1名とマネージャーで構成する組織
・説明会動画の改善や採用施策の企画にも関与
・新卒採用と中途採用の両方を担当
既存の採用計画を運用するだけでなく、説明会動画や採用施策について意見を出し、改善につなげる役割も担います。採用実務から企画・改善まで、担当領域を広げていくポジションです。
【研修制度】
・先輩社員によるOJT
・経験のある採用領域から業務を開始
・SAPやIT業界の知識は入社後に習得
入社後は先輩社員のOJTのもと、これまで経験してきた新卒採用または中途採用の領域から担当します。その後、未経験の採用領域へ徐々に担当範囲を広げながら、SAPやIT業界に関する知識も業務を通じて身につけます。
【入社後のキャリアパス】
・経験領域から担当を開始
・新卒・中途採用へ担当範囲を拡大
・採用の中核メンバーとして業務を担う
・将来的に採用企画、改善、採用広報、マネジメントへ関与
入社後は経験のある採用領域からスタートし、徐々に新卒・中途の双方へ担当範囲を広げます。その後は採用の中核メンバーとして実務を担い、将来的には採用企画や改善、採用広報、マネジメントにも挑戦できます。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件
・新卒採用または中途採用経験1年以上
■歓迎条件
・エンジニア採用経験
・ダイレクトリクルーティング経験
【社会人経験年数】
0年～8年
【学歴】
設定なし
【転職回数】
不問