【🔰未経験歓迎 ✕ 住宅手当あり🏠】クリエイティブディレクター／年収630〜900万円・年間休日122日・リモート可・転勤なし・上場企業・課長採用|J26621-4631
マークスライフ株式会社
給与：630万円〜900万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都中央区日本橋本石町3-1-2大阪ガス都市開発日本橋ビル4F
▼アクセス
銀座線 三越前駅 徒歩 3分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
コーポレートおよび各事業のブランド価値を視覚表現へ落とし込み、企業・サービスの認知拡大につなげるクリエイティブディレクターです。ブランド戦略の立案からビジュアル統括、企画デザイン課の組織運営まで担います。
対象は、相続不動産や空き家などの社会課題に向き合う各事業と、マークスライフ株式会社のコーポレートブランドです。マーケティング戦略と連動し、各事業で一貫したブランド世界観をつくります。
扱う領域は、ブランドガイドライン、パンフレット、営業ツール、イベント関連制作物、Web・デジタルクリエイティブです。紙とデジタル双方の企画・デザインディレクションに加え、メンバー育成、制作進行、予算管理まで担当します。
【具体的な業務内容】
・設計する：コーポレートおよび各事業のブランド世界観を定め、視覚表現の方向性を組み立てる
・策定する：ブランド表現の一貫性を保つため、ガイドラインやトーン＆マナーを整える
・統括する：企業価値向上や認知拡大に向けた各種ブランディングのビジュアル品質を管理する
・企画する：パンフレット、営業ツール、イベント関連制作物のコンセプトを立案する
・指揮する：紙・Web・デジタル領域の制作物について、デザインディレクションを行う
・具現化する：マーケティング戦略に合わせ、最適なクリエイティブ表現へ落とし込む
・管理する：企画デザイン課の制作進行と予算を管理し、組織運営を担う
・育成する：企画デザイン課のメンバー育成を担い、クリエイティブ組織を運営する
ブランド戦略の上流から制作物の品質管理まで一貫して関わるポジションです。個別制作に留まらず、マーケティング戦略と連動した表現設計と、企画デザイン課のマネジメントを担います。
【このポジションの特徴】
・ブランド戦略の立案からビジュアル統括まで担当
・紙、Web、デジタルの各領域を横断してディレクション
・企画デザイン課の組織運営とメンバー育成を担当
・制作進行だけでなく予算管理まで担当
・コーポレートと複数事業のブランド表現を統括
制作物単位のディレクションではなく、企業全体と各事業のブランド世界観を一貫させる役割です。制作領域と組織運営の双方を担当し、企画デザイン課をマーケティング戦略と連動する組織へ進化させていきます。
【研修制度】
・入社後はOJTで業務を習得
・試用期間6ヶ月
・試用期間中も同一賃金
配属後はOJTを通じて業務を進めます。ブランド戦略、クリエイティブディレクション、企画デザイン課の組織運営など、担当領域の実務に関わりながら業務理解を深めます。
【入社後のキャリアパス】
・ブランド戦略の立案とビジュアル統括を担当
・紙、Web、デジタル領域のクリエイティブを統括
・企画デザイン課の組織マネジメントを担当
・メンバー育成、制作進行、予算管理まで担う
課長ポジションとして、コーポレートと各事業のブランド戦略からクリエイティブ表現までを統括します。あわせて企画デザイン課の組織運営を担い、メンバー育成や制作進行、予算管理まで担当します。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
・クリエイティブ業界またはインハウスにおける実務経験目安8～12年程度
・クリエイティブディレクションの実務経験目安3～5年以上
・デザイン組織、またはクリエイティブチームのマネジメント経験（メンバー育成、予算管理など）
・紙（グラフィック・販促物）およびWEB/デジタル両面でのディレクション経験
・必須デザインツール: Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、Figmaのビジネス実務利用経験
<業界未経験歓迎>
【社会人経験年数】
3年～27年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 残業なし）
休日休暇
シフト制／年間休日122日
【その他の休日休暇】
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・OJTによる教育制度あり
・リモートワーク可
・副業可
・時短勤務制度あり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：会社規定により月3万円まで支給
・住宅手当あり
・資格手当：弁護士・公認会計士などは月額5万円
・資格手当：1級建築士・不動産鑑定士・土地家屋調査士などは月額3万円
・資格手当：宅地建物取引士・FP1級・2級建築士・中小企業診断士などは月額1万円
・昇給：年1回、11月に査定
・賞与：基本給2カ月分をベースに支給
・試用期間6カ月。同一賃金
▼休日・休暇制度
・年間休日122日
・完全週休2日制・シフト制
・月末に翌月のシフトを自己申告で提出
・本社職は土日祝に休みを取得するメンバーが多い
・有給休暇：入社直後から10日～
・夏季休暇：3日
・GW休暇
・年末年始休暇
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇あり